15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unprofessionell.
Professionelle und gut Ausgebildete Führungskräfte einstellen die im realen Arbeitsalltag zurecht kommen und die Mitarbeiter fördern anstatt sie für Unternehmensfehler verantwortlich zu machen.
Führungskräfte können von ihnen selbst geleistete Fehler/Fehlverhalten keine Verantwortung übernehmen.
In dem Bereich relativer Durchschnitt.
Top Kollegen im direkten Arbeitsumfeld!
Unprofessionell. Wirken sehr überfordert und geben keine konkreten Auskünfte. Nachfragen zu Abrechnungen etc. werden bis aufs äußerste ignoriert.
Man wird über Änderungen erst spät oder in den meisten Fällen garnicht informiert. Die Kommunikationsstrukturen sind fehlerhaft und funktionieren nur wenn Vorgesetzte etwas von den Angestellten möchten, andersrum leider nicht.
Unsere Chefin ist sehr lieb und versucht es allen Recht zu machen!
12 Tage am Stück arbeiten
Einfach ALLES
Nichts
Da wüßte ich im Augenblick wirklich nix
Es macht Spaß hier zu Arbeiten
Perfekt
Immer pünktlich Feierabend. Genügend Freiheit
Wird jedes Jahr gemacht
Nach Tarifvertrag plus Zulagen für Wochenende und Feiertage
Sehr Umwelt und Sozialbewußt
Es gibt nix besseres
Sehr sehr gut
Auf du und Du
Sehr schön und modern
Perfekte Kommunikation
Stimmt zu 100%
Jeder Tag ist anders und das macht diesen Kob sehr interessant
Er überlässt Aufgaben den jeweiligen Mitarbeitern die darin spezialisiert sind.
Vorrangiges Interesse besteht auf die Bilanzen. Sachen die er nicht versteht oder keinen direkten finanziellen Nutzen bringen, werden auf die lange Bank geschoben, hinten angesetzt, oder garnicht erst beachtet.
Interesse an der praktischen Arbeit zeigen und auch mal in die Betriebe gehen und dort ggf mit Mitarbeitern das Gespräch suchen.Evtl Entscheidungen erklären und nicht kommentarlos durchsetzen.Fragen nach z. B. "Was wird benötigt", oder "Wo drückt der Schuh" stellen und nicht abwürgen mit Sätzen wie "Das sitzt nicht drin", oder "Es steht ihnen frei zu gehen" äußern.
Vielfalt
nichts
So verdient kununu Geld.
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