Tolle Kinder - schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein, das den Kindern von klein auf mitgegeben wird. Die Möglichkeit vom Hofladen und Dorfladen zu profitieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum der Möglichkeiten, wie die Hauseltern mit den Kindern umgehen können, ohne dass es jemand kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleiter sollten sich mehr über die Arbeitsweisen der Hauseltern informieren. Der Aufgabenbereich der pädagogischen MAs sollte geklärt werden, damit sie sich nicht wie die Handlanger der Hauseltern fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team steht nicht zusammen. Probleme Einzelner werden nicht thematisiert, damit keine Unannehmlichkeiten entstehen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert teilweise.
Kollegenzusammenhalt
Kinder wurden nicht fair behandelt seitens der Hauseltern. KollegInnen wollten nicht eingreifen, da es sonst "Probleme" gäbe und man sich dann mit den Hauseltern auseinandersetzen muss. KollegInnen hatten mehr Angst vor Konsequenzen, als Mitgefühl mit den Kindern.
Work-Life-Balance
Teilweise 34 Stunden Dienste - mit Nachtbereitschaft. Trotzdem kommt man nicht zur Ruhe, da ja jederzeit ein Kind in der Tür stehen könnte. Dafür muss man gemacht sein.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Als Päd. MA hat man keinerlei Mitspracherecht. Hauseltern bestimmen einfach alles, da darf man seine fachliche Erfahrung/ fachliches Wissen nicht mit einbringen. Hauseltern waren sehr in der Pädagogik von 1970 stehen geblieben. Neue Erkenntnisse waren nicht erwünscht.
Vorgesetzte von den Hauseltern wurden informiert - man kannte das Problem- gehandelt wurde nicht.
Interessante Aufgaben
Wie beschrieben war Eigeninitiative nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Hauseltern bestimmen alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Schichtzeiten müssen einem liegen - ansonsten kann bestimmt ein Kompromiss gefunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umwelt- und Sozialbewusst. Mit angegliedertem Milchhof, Hofladen und Dorfladen. Die Kinder wachsen damit auf und das ist viel wert :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich etwas mehr sein. Aber es wird von Anfang an mit offenen Karten gespielt. Zusätzlich gibt es ja Rabatt beim Hof- und Dorfladen.
Image
Das Kinderdorf ist weit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so viel dazu sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für die Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeitszeit bei dem Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. so negativ wahrgenommen haben. Ihr Feedback nehmen wir ernst und haben dieses deshalb bereits intern an die entsprechenden Stellen weitergegeben. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße,
Pestalozzi Personal-Team