Petanux 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und habe den Bewerbungsprozess abbrechen müssen.

Vorab gab es keinerlei Informationen über den Prozess oder die Teilnehmer des Gesprächs, was ich nicht direkt als schlimm empfunden habe.
Ich habe mich auf das Gespräch gefreut, da die ausgeschriebenen Projekte und Aufgabenbereiche auf mich sehr interessant wirkten.

Während ich mich vorstellen sollte, wurde das Unternehmen nur auf meine gezielte Nachfrage hin knapp präsentiert. Aus meinen bisherigen Erfahrungen kenne ich es anders, dass Unternehmen sich aktiv vorstellen.

Mein aktueller Notendurchschnitt wurde im Gespräch kritisch kommentiert, begleitet von unangenehmen Fragen, die den Eindruck erweckten, meine früheren Schwächen betonen zu sollen.
Zudem empfand ich die Gesprächsführung als manipulativ. Nachdem ich meine Gehaltsvorstellung nannte, wurde diese zunächst als „im Rahmen machbar“ bezeichnet. Im weiteren Verlauf wurden jedoch Fragen gestellt, die nicht in Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle standen und mich eher persönlich bloßstellten. Schließlich wurde versucht, mein Gehaltswunsch deutlich herunterzuhandeln, obwohl zu Beginn des Gesprächs betont wurde, dass ich für die Position qualifiziert sei.
Die Gesprächsperson zeigte während meiner Antworten wiederholt unprofessionelles Verhalten, wie etwa offenes Gähnen und Nägelkauen, ohne sich dafür zu entschuldigen.

Obwohl ich in meiner Bewerbung und im Gespräch meinen frühestmöglichen Eintrittstermin klar kommuniziert hatte, wurde ich mehrfach dazu gedrängt, meinen aktuellen Job sofort zu kündigen. Mein jetziger Arbeitgeber wurde dabei in abwertender Weise erwähnt, was ich als unprofessionell und respektlos empfand. Diese Art von Druck war für mich unangemessen.

Statt eines offenen und konstruktiven Dialogs hatte ich das Gefühl, in eine unangenehme Verhandlung gedrängt zu werden. Die mangelnde Transparenz, das Verhalten des Gesprächspartners und die fehlende Wertschätzung führten dazu, dass ich den Bewerbungsprozess abgebrochen habe.

Ich hoffe, das Unternehmen sieht diese Rückmeldungen, um seinen Bewerbungsprozess zukünftig zu verbessern.