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Petanux 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Petanux
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Petanux
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Generell ein sehr gutes Unternehmen. Sehr nette Kollegen, hilfsbereiter Chef, sehr innovative Projekte und Produkte, inspirierende Ideen, der beste Weg, um neue Technologien zu lernen, und multikulturell, gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Sehr schöne Büroräume, moderne IT-Technologien, volles Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter, moderne Möbel, ich habe mich dort immer wohlgefühlt und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
-1 Gemeinsames Essen im Restaurant pro Monat (aber selbst bezahlen)
- Sehr nette Mitarbeiter
- Multikulturelles Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte
Bewertung lesen
- angeblich flexible arbeitszeiten
- Nette Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Keine klare Definition von Aufgaben, Aufgaben welche in komplett andere Bereiche fallen werden mit: "Ja mach mal einfach gestellt", man muss sich alles selbst zusammengooglen
- Gehalt unter dem Durchschnitt
- Sehr schlechte Kommunikation mit den Angestellten, der Chef kann sehr schlecht deutsch und bemüht sich auch nicht zu verstehen was man verbessern möchte oder was man für Vorschläge hat
- sehr geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit und Aufwendungen
- Probearbeit wird nicht bezahlt, sollte man als Bewerber wissen, ...
- Wirbt mit überdurchschnittlichen Gehalt, obwohl es eher unterm normalen Niveau ist
- Lehnen BewerberInnen aus Südostasien prinzipiell ab
- schreiben viele Stellen aus, stellen aber quasi niemanden ein
- Weiterbildung besteht aus selbst zusammen googeln
- Es wird nicht aktiv versucht zu verstehen, was man sagt/erzählt
- Das Unternehmen baut sich beinahe nur auf WerkstudentInnen auf, da die Anforderungen an eine Vollzeitstelle für das Gehalt nicht in relation stehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Aufgaben klarer Definieren und Anleitungen geben
- bessere Kommunikation mit den Angestellten
-
Die Aufgaben sind manchmal schwierig zu lösen, aber anspruchsvoll zu lernen.
Alle zusammen essen, nicht Arbeitnehmer getrennt vom chef
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Petanux wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Petanux schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Petanux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Petanux als eher modern.
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