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PETER 
BREHM 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber, Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben. Hier zählt noch der Mensch.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch wertgeschätzt wird. Wer gute Leistung bringt, hat hier alle Möglichkeiten und erhält stets Unterstützung.
Familienfreundlich!

Verbesserungsvorschläge

Weiter mit der Zeit gehen, Digitalisierung fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und empfinde die Atmosphäre als super angenehm.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation. So wie es seien muss. Anliegen werden ernst genommen und es wird auf den Mitarbeiter eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Motiviertes Team das sich unterstützt

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Auf die Gesundheit und das Wohlergehen einzelner wird hier eingegangen. Auch für familiäre, persönliche Angelegenheiten wird bei Peter Brehm stets Verständnis gezeigt. Weiter noch, man wird sehr gut unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Sachliche, stets klare Kommunikation. Kritik wird sowohl positiv, als auch negativ offen aufgenommen. Arbeiten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Vertrieb in der Medizintechnik ist abwechslungsreich, herausfordernd und macht einfach Spaß.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten alle Möglichkeiten sich zu entwickeln und werden selbst im Falle einer Schwangerschaft unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung und Wertschätzungen in allen Bereichen. Das macht ein Familienunternehmen aus.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Vertrieb. Alles was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair.

Image

Ich habe bisher immer nur positives Feedback erhalten und kann dies bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, ist bei Brehm genau richtig. Auch das Azubi Programm finde ich toll.

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Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für ihre sachliche und positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie sich bei PETER BREHM wohlfühlen, und zentrale Punkte unserer Unternehmenskultur besonders würdigen. Hierzu gehören die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und der Umgang mit der älteren Belegschaft. Als mittelständisches Familienunternehmen liegt uns sehr viel daran, dass jeder gerne und motiviert seine Tätigkeit ausübt. Wir legen großen Wert auf eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Ihren Verbesserungsvorschlag in punkto „Digitalisierung“ möchten wir gerne aufnehmen, es fehlen uns hierzu aber noch Ihre genaueren Angaben. Auch würden wir uns über eine Konkretisierung Ihres Hinweises „weiter mit der Zeit gehen“ sehr freuen. Teilen Sie uns doch bitte Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch mit. Denn nur gemeinsam können wir an der Gestaltung und Verbesserung der Prozesse in unserem Unternehmen arbeiten. Ich würde mich über ein persönliches Gespräch sehr freuen und bitte Sie, mich per E-Mail (achim.spallek@peter-brehm.de) oder telefonisch (Durchwahl -252) zu kontaktieren.

Wir hoffen, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns weiter so viel Interesse und Freude bereitet. Für Ihre berufliche Laufbahn bei PETER BREHM wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

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