Mehr Schein als sein -
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- Mobiles Arbeiten
- Soziale Leistungen
Je nach Abteilung gute bis sehr gutes Arbeitsklima
- Lotto Lunch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- soziale Inkompetenz
- Empathielosigkeit
- unprofessionelles Verhalten seitens HR / Management
Verbesserungsvorschläge
HR bräuchte Schulungen wie man sich korrekt gegenüber Mitarbeitern
verhält.
für die Zukunft nicht unbedingt diverse "Projekte" (BC; Umstrukturierung Sales; DCM etc) gleichzeitig umsetzen, dies fördert nur weiteren Unmut bei der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
auf Grund nicht nachvollziehenden Entscheidungen in den letzten Monaten hat die zuvor gute Atmosphäre sehr viele Federn gelassen
Kommunikation
es erfolgt keine Information - der Flurfunk läuft dafür umso besser
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung ist der Zusammenhalt schlecht bis sehr gut
Work-Life-Balance
ist so eine Sache, in einigen Abteilungen kommen blöde Sprüche obwohl zuvor klar kommuniziert wurde das man z.B. regelmäßig Mobil Arbeitet
Vorgesetztenverhalten
auch wieder Abteilungs abhängig, es gibt Abteilungen wo Vorgesetzte mehr als einmal Mitarbeiter diskriminieren /beleidigen etc. ohne jegliche Konsequenzen, obwohl die HR darüber informiert wurde
in meiner Abteilung ist der Vorgsetzte gut und bemüht im Rahmer seiner Möglichkeiten zu handeln
Interessante Aufgaben
man kann sich für viele "Projekte" und neue Geschäftsbereiche freiwilling melden
Arbeitsbedingungen
Es wurden vor kurzem in der Oleo komplett renoviert, neue Möbel ; Pflanzen; Lärmschutz .. da wurde viel investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünklich; Soziale Leistungen gibt es genug
Image
Das Image intern ist schlecht, nach aussen hin versucht man sich besser darzustellen,