Wie bewerten Azubis Peter Cremer Holding?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Peter Cremer Holding durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 54 der Bewertenden würden Peter Cremer Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Peter Cremer Holding am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Peter Cremer Holding?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Peter Cremer Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

Peter Cremer Holding Ausbildung: 1 Azubi Bewertung

1 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Peter Cremer Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juni 2020

Ausbildung in einem vielfältigen Unternehmen

4,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Einblick in viele verschiedene Bereiche des Unternehmens während der Ausbildung
-Geschäftsreisen zu verschieden Produktionsstandorten von Cremer um sie sich anzu schauen und den Ablauf besser zu verstehen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein System zur Arbeitszeiterfassung eingeführt werden.
Außerdem könnte auch etwas mehr in Systeme investiert werden, wie z.B. in ein besser funktionierendes Warenwirtschaftssystem.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches miteinander in den meisten Teams.

Karrierechancen

Die Übernahmechance ist sehr hoch.

Arbeitszeiten

Es gibt keine Stempleuhr, sondern Vertrauensarbeitszeit. Bei Kollegen führt dies häufig zu nicht bezahlen Überstunden. Doch bei Azubis wird meist sehr stark darauf geachtet, dass sie nicht zu viel arbeiten.

Die Ausbilder

Die Meisten sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Azubis.

Variation

In der Ausbildung durfte ich alle Handelsbereiche in Hamburg kennenlernen. Da Cremer sehr unterschiedliche Produkte handelt, hatte die Ausbildung sehr viel Abwechslung.

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jette PaulsBusiness Partner People & OrganisationJuli 2020

Liebe CREMER Nachwuchskraft,

unsere erste Bewertung im Bereich Ausbildung und dann auch noch 4 Sterne – ganz herzlichen Dank!
Wir finden auch, dass es bei CREMER richtig viele freundliche Menschen gibt, die sich unterstützen und eine tolle Teamleistung erbringen.
Du sprichst an, dass einige Kolleg*innen aufgrund der Vertrauensarbeitszeit Mehrarbeit leisten und ein Zeiterfassungssystem Abhilfe schaffen würde.
Die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter*innen können variieren, eine Woche kann weniger als 40 Stunden umfassen, aber eben auch einmal mehr.
Dies basiert auf der Arbeitsmenge, der persönlichen und unternehmensseitigen Arbeitsplanung und einzuhaltenden Fristen. Hier ist jedoch auch die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen gefragt– CREMER freut sich natürlich über den Arbeitseifer, hat aber auch ein achtsames Auge auf Mitarbeiter*innen, die die eigenen Ressourcen überschätzen. Das ist ein Balanceakt für Unternehmen und Mitarbeiter*innen, insbesondere wenn der Job so viel Spaß macht.
Danke, dass Du uns hier einen Denkanstoß mitgegeben hast. Konstruktive Kritik ist wichtig und wir nehmen diese gern auf.

Wie schön, dass Du Deine Ausbildungszeit als spannend und abwechslungsreich erlebt hast. Genau mit diesem Ziel sind unsere Ausbilder*innen jeden Tag mit Freude dabei. Vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wie geht Dein Weg nach der Ausbildung weiter? Bleibst Du im Team?
In dem Fall freuen wir uns Deinen Weg im Unternehmen weiter zu beobachten. Anderenfalls wünschen wir Dir viel Erfolg und Freude bei Deinem anschließenden Studium und wer weiß, vielleicht führen Dich Deine Wege zu einem späteren Zeitpunkt zurück zu CREMER?
Liebe Grüße von Deinen Kolleginnen aus dem Bereich HR

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Peter Cremer Holding durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 54 der Bewertenden würden Peter Cremer Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Peter Cremer Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.