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Peter 
Göhler
Bewertung

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Keine schöne Arbeitsatmosphäre und zu viele Chaotenmandate

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird mit der ganzen Arbeit alleine gelassen und auf Hilferufe wird nicht gehört.
Die private Beziehung vom Chef zu seiner langjährigen Angestellten erschwert das Arbeitsklima, da private Probleme auf der Arbeit ausgetragen werden.

Verbesserungsvorschläge

Annahmestopp von Mandanten. Die Mitarbeiter sind vollkommen überlastet, der AG belächelt es. Selbst wenn Tränen geflossen sind, hat er es nicht ernst genommen.
Man sollte Mandanten nach einer festgelegten Zeit entlassen, wenn man merkt, dass die Zusammenarbeit nicht funktioniert. Aber solange der AG merkt, dass es läuft, ändert sich nichts - auch nicht die Einstellung der Mandanten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark abhängig von der Laune bestimmter Kollegen. Private Probleme werden auf der Arbeit ausgetragen und haben Auswirkung auf den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Es werden keine Gespräche geführt. Erst nach der Kündigung wurde einem vorgehalten, was man angeblich alles falsch gemacht hätte.

Kollegenzusammenhalt

Wie vermutlich in jeder Kanzlei gibt es auch hier Grüppchen. Da schießt die eine Gruppe gegen die andere.

Work-Life-Balance

Es war grundsätzlich kein Problem, wenn man mal früher gehen wollte, oder später kam.

Vorgesetztenverhalten

Kaum anwesend, mit allem überfordert, musste mehrfach an Dinge erinnert werden. Konnte mit Kritik nicht umgehen und hat eine Abwehrhaltung eingenommen.

Interessante Aufgaben

Es gab wenig bis keine interessanten Mandate. Stattdessen leider viele unschöne Mandate, mit denen keine vernünftige Zusammenarbeit möglich war, weil sie ihren Pflichten nicht nachkamen. Die Kommunikation mit diesen Mandanten lies leider auch sehr zu wünschen übrig. Auf Kontaktversuche wird nicht reagiert, aber wenn’s mal wieder brenzlich wurde, mussten wir alles stehen und liegen lassen und schnell arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische wurden versprochen, aber nie angeschafft. Die Computer stellenweise veraltet.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung ist wegen des hohen Arbeitsaufkommens keine Zeit.


Gleichberechtigung

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