Meine Erfahrung, es kann von Abteilung zu Abteilung anders sein abhängig vom Vorgesetzten und der (Vertretung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Parkplatz, e-bike leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, auf die Mitarbeiter eingehen und ein Auge auf die Führungskräfte haben die viel unterm Tisch kaputt machen
Arbeitsatmosphäre
Wurde leider bewusst kaputt gemacht. Sehr angespannt, wenn die Stellvertreterin ein guten Tag hatte, hast du s überall merken können, aber leider andersrum genauso.
Kommunikation
Der vorgesetzte hatte ein offenes Ohr, geändert hat sich meist aber nie was, unter den Kollegen wurde mehr über als untereinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit wurde ständig beurteilt
& bewertet der Teamgeist wurde bewusst kaputt gemacht viele kleine Gruppen in der Abteilung es war sehr anstrengend unter den Bedingungen. Egal was du versucht hast positives beizutragen, entweder warst du dann der Schleimer oder du hast es für den Vertrag gemacht.
Work-Life-Balance
Davon wird immer groß geredet aber sobald man das länger arbeiten oder einen Samstag ablehnt, wird einem das Arbeitsleben schwer gemacht. E-Bikes konnte man für einen monatlichen Beitrag leasen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder hat man Glück oder man hat Pech, ich hatte leider kein Glück. Es war eine Katastrophe, unzumutbar, die Stellvertreterin. Die Arbeitseinteilung nach lust und Laune und nicht nach stärken und Fähigkeiten, ohne Kompromiss, ständiges spionieren, sozialkompetenz gleich null, total unprofessionelles Verhalten, von schickane bis Mobbing alles dabei und wenn man sich beschwert hat, hatte sich nichts geändert. Ein paar Kollegen durften gewisse Sachen machen, die anderen wurden für die selben ermahnt. Absolut nicht übereinstimmend mit der Firmenphilosophie.
Interessante Aufgaben
Nach mehrmaligem Anfragen rotieren zu dürfen, immer wieder abgelehnt. Viele Abteilungen, wenn man Glück hat kommt man etwas rum und lernt das Lager und andere Funktionen besser kennenn
Gleichberechtigung
Ein paar Leute hatten Sonderrechte ständig spazieren gewesen, laut mit provokantem lachen, während andere ihrer Arbeit nachgegangen sind. Minuten vor der Pause schon die Jacke angehabt mehrmals unbeschwert zum Kaffee trinken ohne Konsequenzen aber für andere gab es sofort eine Er oder schon eine Abmahnung. Die Liste ist lang
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere wurde wenig Rücksicht genommen. Tränen sind geflossen, keine Wertschätzung ihrer langen Dienste in der Firma, Nein es zählt das heute.
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Außen hui
Karriere/Weiterbildung
Einfach machen das denken sollst du anderen überlassen