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Peter Heinen GmbH Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch gehabt - keine Antwort erhalten!
Bewerber/inHat sich bei Peter Heinen GmbH in Minden als Vertriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe schnell eine Einladung erhalten. Das Vorstellungsgespräch war an sich angenehm. Wir mussten quasi abbrechen, weil schon der nächste Bewerber vor der Tür stand. Man wollte mir innerhalb einer Woche ein Feedback geben.
Es kam aber nichts. Als ich nach 3 Wochen telefonisch nachgefragt hatte, war die Stelle vergeben.
Jedes Unternehmen kann sich seine Angestellten aussuchen, aber wenn man schon jemanden zum Gespräch einlädt, sollte es das Mindeste sein, ihm ein Feedback/Absage zu schreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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