Top-Arbeitgeber mit Top-Qualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen bei dem der Mitarbeiter im Fokus steht.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung sowie das Angebot für mobiles Arbeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur (auch mit der Geschäftsleitung), familiäres Miteinander
Kommunikation
Flache Hierarchien, durch das Einführen einer Mitarbeiter-App hat sich auch die interne Kommunikation verbessert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander in der gesamten Belegschaft. Der Zusammenhalt wird durch verschiedene Mitarbeiterevents gefördert.
Work-Life-Balance
Auch hier finden ständig Verbesserungen statt. Mit der Änderung der Pausenzeit wurde ein weiterer Schritt in Richtung mehr Flexibilität für die Mitarbeiter getan.
Interessante Aufgaben
Hochwertige Produkte für eine spannende Branche mit Zukunftspotenzial
Arbeitsbedingungen
moderne Büros und Arbeitsplätze in der Produktion mit höhenverstellbaren Tischen. Außerdem ist das gesamte Gebäude klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei Huber großgeschrieben. Das Unternehmensgebäude, die Tangofabrik, spart dank verschiedener Maßnahmen (Nutzung von Sonnenkraft, Tiefenbrunnen, etc.) sehr viel Energie ein.
Huber setzt sich außerdem stark für die Entwicklung von umweltfreundlichen Kältemaschinen mit natürlichen Kältemitteln ein und hat sein gesamtes Produktsortiment umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Niveau der Gehälter ist auf einem branchenüblichen Level. Zusätzlich zum normalen Gehalt gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wenn das Geschäftsjahr erfolgreich war - und das war es in den letzten Jahren immer - gibt es noch eine Mitarbeiterprämie.
Image
Sehr gutes Image in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Ist man an einer Weiterbildung interessiert, wird man von der Firma unterstützt.