Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Huber Kältemaschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hat sich seit Einführung des KVP-Zirkels und einer neuen Handy-app deutlich verbessert
in meinem Team passt alles, wir verstehen uns super und machen gutes Teamwork
insgesamt okay, es gibt aber auch immer wieder stressige Phasen und die Arbeitsbelastung schwankt manchmal stark
mit meinem Vorgesetzten stimmt die Chemie
ich bin zufrieden, kommt aber stark auf die Abteilung an, es gibt auch langweilige eintönige Jobs
Unternehmenskultur ist top, alle Mitarbeiter sind per Du, sogar mit der Chefetage