10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chancengleichheit
Kommunikation zwischen den Kollegen. Selbstständiges aber auch interaktives Arbeiten zwischen den Abteiulungen würde oft helfen!
Ich fühle mich sehr wohl.
Ich mag meine Kollegen und wir sind ein gutes Team
Direkte Kommunikation von Verbesserungen, Probleme, Mängeln würde helfen.
Definitiv wird hier jeder gleich behandelt. Jeder bekommt eine Chance, das finde ich toll.
Es ist manchmal etwas chaotisch aber es bleibt spannend.
Ganz Ehrlich ich kann nix gutes sagen
Zunehmend unsolidarisches Verhalten,
Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter,
Rückläufige Kommunikation und soziale Interaktion der Mitarbeiter,
Zunehmende Grüppchenbildung innerhalb der Belegschaft,
Zunehmende Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern,
leere Versprechungen, Jahres Verträge jedes Jahr bekommt man ein neuen befristeten Vertrag.
Firma Verkaufen und jemand finden der diese Firma und seine Mitarbeiter wirklich zu schätzen weißt.
Häufige Überstunden, die nicht abgebummelt werden können. Unrealistische Erwartungen. Fehlende Transparenz,
Zunehmende Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern
Gibt es nicht.
Gibt es nicht.
MINDESTLOHN und JAHRESVERTÄGE
Umweltbewusstsein kennt die Firma nicht
Tratsch und Klatsch
Unklare Anforderungen und Erwartungshaltungen.
Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter. Spontan Überstunden machen oder man wird gedroht mit der Kündigung
Fehlende Kommunikation. Unzureichende Informationsweiterleitung. Organisatorische Mängel
bislang keine Kennengelernt
Es wäre toll wenn andere auch die Chance haben nach oben zu gehen und nicht nur für ne genannte Zeit arbeiten und dann brauchen wir nichts mehr von dir
Kommen super mit einender klar
Ich komme Super mit meine Kollegen klar
Nette Vorgesetzter
Das ich nicht mehr da arbeite!
Nur gut, wenn man auf Maloche in einer zugige Halle steht
Ist der Ruf erst ruiniert ...
Keine vorhanden. Neben der Schichtarbeit, regelmäßige Wochenende und Feiertag schichten. Vorankündigung Freitags Mittags.
Keine vorhanden
Löhne kratzen am Rand des Mindestlohnes. Führungskräfte Gehalt nicht besser.
keines vorhanden
Alle sitzen im gleichen Boot
Werden eingestellt aber gleich schlecht wie die jungen MA angesehen. Abmahnung bei nicht zu schaffendem Arbeitspensum
Schlechter geht es nicht. Keine Begrüßung oder auch nur ein Zeichen des Respektes und der Wertschätzung.
Schlecht. Mangelhafte Toiletten, kein warmes Wasser zum Händewaschen, keine Seife. Toilettenpapier wird "gesparrt". Toiletten verdreckt, Zellen stellen weise mit Kot beschmiert. PSA wird NICHT gestellt. MA muss sich eigene Sicherheitsschuhe besorgen
Kaum vorhanden. Vorgesetzte sprechen kaum mit einander.
Soll es auf dem Papier geben, oder?
Sich mit Windows 98/XP Antiquitäten auseinandersetzen.
Gute Vorarbeiter
Nette kollegen
-Schlechtes Vorgesetzten verhalten
-Sanitäranlagen sind sehr schlecht
-Man wird zu Überstunden samatags gezwungen
Ausser den Vorarbeiter sind die Vorgesetzten sehr unhöflich, kein hallo, kein persönliches ansprechen sehr schwach
Eine Unverschämtheit, wird von den Vorgesetzten unpersönlich und unhöflich behandelt
Alles dreckig, basonders das echt. Kein warmes Wasser zum Händewaschen, öfters sind die verstopft und werden einfach zugeschlossen.
Gibt keine Kommunikation von den Vorgesetzten, läuft nur über die Vorarbeiter sehr unpersönlich.
Es wird jedem eine Chance gegeben. Auch Langzeitarbeitslosen.
Besser ausgestattete Büros. Seien es Möbel oder PCs. Alles sehr veraltet. Weniger Druck.
Es wird sehr viel Druck aufgebaut. Und immer damit gedroht, dass der Vertrag nicht verlängert wird.
Aufgrund des Schichtsystems kaum "gute" Freizeit. Es kann durchaus sein, dass man gegen 11 Uhr zu hören bekommt, dass man zwei Stunden länger arbeiten muss. Oder dass man Freitag erfährt, dass man am nächsten Tag arbeiten soll. Sagt man wegen anderen Plänen ab, wird gemeckert. Die Arbeit hat Vorrang vor dem Privatleben.
Es gibt nur Jahresverträge. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Außer zum Schichtleiter im Lager oder Büro.
Für die Verantwortung und die Anforderungen wird man definitiv zu schlecht bezahlt.
Jeder hat das gleiche Problem. Daher ist der Zusammenhalt top.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Neigt zu mobben. Ob man fünf Sekunden länger am Drucker steht als die Kollegen oder für eine Aufgabe länger braucht als ein anderer - es wird etwas gefunden. Dann kommt die Drohung mit der Vetragsverlängerung oder man wird dazu eingeteilt das Büro zu putzen (Bürokühlschrank oder die Schränke).
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.
Die Snack Automaten
Man wird gekonnt unter Druck gesetzt. Es wird einen jedesmal gedroht das der Vertrag nicht verlängert wird wenn man Samstags nicht arbeiten kommt oder nicht länger bleiben kann. Heizung funktioniert nicht, kein warmes wasser. Es gibt keine Kantine, die Pause ist zu kurz um irgendwo hin zu fahren um sich was warmes zu holen. Stühle sind kaputt, PC und system veraltet. Man muss Überstunden schieben die nicht ausgezahlt werden.
Setzt einen unter Druck und droht einen keine Vertragsverlängerung zu bekommen.
Niedrige Bezahlung, man wird unter Druck gesetzt, Überstunden die nicht ausgezahlt werden. Wenn man krank ist bekommt man ein schlechtes Gewissen Gemacht und es ist kein Verständnis dafür da.
Es wird von einen verlangt im shipping Büro samstags arbeiten zu kommen obwohl dies nicht im Vertrag steht. Und nicht nur einen Samstag sondern jeden Samstag im Monat. In der Spätschicht muss man öfter 2std länger arbeiten. In der Frühschicht soll man auch 2 Std länger arbeiten wenn man dies nicht tut wird man gemobbt und für drecks Arbeit eingesetzt.
Neigt dazu, zu mobben
Stühle sind kaputt, Bildschirme sind veraltet, veraltetes Programm. Man wird am laufenden band kontrollierte und unter Druck gesetzt wenn man nicht so schnell ist wie man es gerne hätte.
Gibt Leuten die Chance wieder zu arbeiten
Gehalt und Leistung liegen weit auseinander. Mindestlohn !!!
Festverträge und faire Löhne
Es wird nur Druck gegeben und kein Lob
Gute Leistungen zählen nicht.
Super Zusammenhalt,denn jeder hat dasselbe Problem
Es werden einige ältere eingestellt
Nur Druck von oben und kein Lob
Alles alte Computer,kein warmes Wasser
Je mehr du kannst desto mehr Druck bekommst du
Immer das selbe jeden Tag
So verdient kununu Geld.