31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was für Tage.........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei peter janssen gruppe schweindorf in Schweindorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist alles schlecht gewesen
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Verwaltung wechseln, Regionalleiter inklusive....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz Moordorf in Moordorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage fehlt
Gleichberechtigung
Unterschiede in den Fachrichtungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bad Zwischenahn Residenz zwischen den Auen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Residenz zwischen den Auen Gesellschaft für Altenpflege mbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles sprechen,man kann Sachen umsetzten,man wird von der EL auch sehr gut unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter etwas mehr motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich seit dem ich da bin richtig gut.
Image
Bis jetzt habe ich nur gutes gehört.
Work-Life-Balance
Wen irgendwie was ist oder man hat probleme.kann man immer zur EL gehen und das mit ihr besprechen es gibt für alles eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildung angeboten finde ich richtig gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man müsste in manchen Bereichen die Kollegen etwas mehr Lust am arbeiten geben. Und da fängt es an mit Gehalt. Das das in manchen Bereichen anerkannt wird das sie auch ein Arbeitsbereich haben der wichtig ist. Und das man da auch vielleicht mal an das Gehalt nach denkt etwas zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird auf Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
In meinen Bereich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welche Alters Klasse, es werden alle akzeptiert. Und alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ja wen was ist oder man muss was umsetzten ,werden wir dies kommunizieren und zusammen meistern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbereich ist sehr gut,kein Lärm pegel. Man kann in Ruhe arbeiten.
Gleichberechtigung
Naja könnte etwas besser sein. Ja /nein
Interessante Aufgaben
Ich kann in meinen Bereich Sachen umsetzten. Oder man kann Ideen sammeln und mit der EL super umsetzten.
Kommunikation
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Es wird noch sehr viel zu tun...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei peter janssen gruppe schweindorf in Schweindorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung dringend wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit einer sehr guten Führungskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Janssen Gruppe in Wiesmoor gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und moderne Häuser mit überwiegend fähigen Personal. Jeder Mitarbeiter ist höflich und zuvorkommend
Image
Überwiegend ein gutes Image und an den Standorten wo das Image nicht so gut ist, ist es meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und meistens reicht die reguläre Arbeitszeit nicht aus. Es wird jedoch wertgeschätzt und auch sehr gut vergütet. Es werden auch ruhigere Zeiten kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen als E-Auto wären schön.
Vorgesetztenverhalten
Bislang die besten Vorgesetzten in der freien Marktwirtschaft die ich hatte.
Kommunikation
Ein sehr guter Informationsfluss von oben nach unten und umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Abwechslungsreich und spannend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peter Janssen Seniorenresidenzen GmbH in Norden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck
Kommunikation
Über einander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Residenz zwischen den Auen, Bad Zwischenahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Residenz zwischen den Auen Gesellschaft für Altenpflege mbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war, nicht wie zu Anfang gedacht der beste, sondern der schlechteste AG den ich je hatte. Mit Wiedereinstieg der EL nach Elternzeit ging alles den Bach runter. Habe noch nie so viel Wut im Bauch gehabt wie dort. Ständig weinen die Mitarbeiter wegen der hohen (künstlichen) Belastung die von der Führungsebene weitergetragen wird. Diese bekommen ja auch den Druck von weiter oben. Wertschätzung der Mitarbeiter? Na ich weiß ja nicht. Ständig wird den Mitarbeitern gesagt, dass ihre Jobs von der Belegung abhängen. Als ob Pflegekräfte etwas für die Belegung könnten. Lob nach MDK Prüfungen währt nur kurz, danach ist sowieso wieder alles schlecht. Aber immerhin gab's mal TK-Donuts.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Künstlicher Druck wird erzeugt, wenn MDK Überprüfungen oder interne Kontrollen stattfinden, werden die Mitarbeiter gescheucht bloß alles zu putzen und sauber zu machen.
Image
Jeder kleinste Mitarbeiter meckert und motzt, trotzdem sind alle noch da. Woanders könnte es wohl also immer noch schlimmer sein.
Work-Life-Balance
Durch die 6 Tage Woche hat man bei 40h kaum Freizeit. Man hat eigentlich das Gefühl, man sieht Kollegen und Bewohner häufiger als die eigene Familie.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit gut, könnte natürlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In erster Linie ist jeder auf sich selbst bedacht. Ganz wenige Ausnahmen gibt es.
Vorgesetztenverhalten
EL unprofessionell, entscheidet nach Lust und Laune, ihre persönliche Stimmung beeinflusst ihr tägliches Tun. Man wusste nie genau, worauf man sich einstellen muss - hat sie gute Laune, kann man sie ansprechen? Oh, sie ist schlecht drauf, besser in Ruhe lassen.
Arbeitsbedingungen
An und für sich OK. Dienstzimmer sehr klein.
Kommunikation
Grundsätzlich findet es jeder Mitarbeiter, ob Führungsebene oder Reinigung, Küche etc besser, über jemanden zu reden anstatt MIT demjenigen. Es findet keine klare Kommunikation statt. EL teils sehr unprofessionell in der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Führungsebene besteht aus Frauen, was es nicht zwangsläufig besser macht.
Interessante Aufgaben
Gibt es vielleicht, habe sie nicht gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super zufrieden. Fühle mir sehr Wohl. Personalfreundlich
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peter Janssen Seniorenresidenzen GmbH in Saterland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr personalfreundlich. Fühle mir sehr wohl und wichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So sieht richtiger Umgang mit Senioren aus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz Moordorf in Moordorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich, auch in anderen Bereichen und Stationen
Work-Life-Balance
Es wird versucht sich am Dienstplan zu orientieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, nach oben geht's immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bissel besser könnt es sein
Kollegenzusammenhalt
Ich kenn nur 1 die Quer schießt
Vorgesetztenverhalten
Top Borgesetztw, die packen auch Mit an, wo Bedarf ist
Kommunikation
Immer bereit zu zuhören
Gleichberechtigung
Bedarf keinem Kommentar
Interessante Aufgaben
Man weiß nie was vor dienstbeginn einen erwartet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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War insgesamt eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peter Janssen Seniorenresidenzen GmbH in Schweindorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten zb. für alleinerziehende Eltern
Boni fürs Einspringen
5 Tage Woche bei Urlaubsplanung
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel ,wie überall,aber ich habe mich immer wohl und akzeptiert gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Fast immer toll und fast wie Familie
Kommunikation
Überwiegend gute Kommunikation und offene Ohren
Interessante Aufgaben
Für mich viel Neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Janssen Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Peter Janssen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Janssen Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.