Eine Ausbildung die sich nicht lohnt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen begreift seine Auszubildenden leider nicht als zukünftiges Personal (was besonders durch das zu geringe Gehalt sowie die teilweise entgegengebrachte Wertschätzung) deutlich wird.
Ein Unternehmen, das ohnehin schon Personalsorgen hat, sollte doch gewillt sein, seine Auszubildenen als absolute Zukunft zu begreifen und sie so gut es geht in allen Bereichen auszubilden und auch finanzell zu unterstützen, sowie ihnen einen Karriereweg aufzuzeigen, anstatt sie teilweise nieder zu reden, dass sie nichts können.
Die Ausbilder
Die Ausbilder kommunizierten auf Augenhöhe mit mir. Termine und Urlaub wurden langfristig geplant und auch kommuniziert. Allerdings sind sie auch überarbeitet und haben wenig Zeit, sodass einige Termine auch mal ausfallen.
Spaßfaktor
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, je nachdem ob man als Chance für das Unternehmen wahr genommen wird oder als Belastung, die man irgendwie durch die Abteilung schleusen muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hängt wie bereits von der Abteilung ab. In manchen Abteilungen bekommt man spannende Aufgaben und auch Verantwortung zugeteilt. In anderen Abteilungen ist man eine billige Arbeitskraft die tagelang Unterlagen abordnet oder Paletten zusammenstellt.
Respekt
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist teilweise gegeben, allerdings wird sich häufiger ehr abwertetend und belustigend über Kollegen mit Migrationshintergrund geäußert.
Karrierechancen
Aufstiegschancen sind so gut wie keine gegeben. Leitende Tätigkeiten werden meist durch externe Bewerber besetzt. Das Unternehmen begreift seine Auszubildenden nicht als zukünftiges Führungspersonal und Vorbilder für Andere.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt in der Ausbildung ist sehr niedrig, sodass teilweise andere Azubis noch einen Nebenjob haben um sich ihren Unterhalt leisten zu können. Bei einer möglichen Übernahme wird versucht einen so runter zu handeln, dass man nach der Ausbildung genauso viel oder sogar weniger verdient als manch ein Ungelernter im Unternehmen. Aus diesen und natürlich auch anderen Gründen verlassen so gut wie alle Auszubildenden das Unternehmen nach der Ausbildung wieder.
Arbeitszeiten
Da es sich um ein Großhandel für Obst und Gemüse handelt sind die Arbeitszeiten auch mal nachts oder ganz früh morgens oder auch mal in den Abend hinein je nach Abteilung.