8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Angemessenes, ruhiges und überlegtes Handeln (Home-Office-Möglichkeiten, Abstandsregelungen, Schulungen). Gutes Qualitäts- und Krisenmanagement. Ausreichende Bereitstellung von Desinfektionsmittel und Sicherstellung höchster Hygienestandards.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die zu kommunizierenden Maßnahmen könnten noch etwas transparenter an die Mitarbeiter vermittelt werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aktuell sind alle notwendigen Maßnahmen eingeleitet worden. Daher aktuell kein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima. Flache Hierarchien und sehr kollegiales Team schaffen ein angenehmes Betriebsklima.
Image
Regional sehr angesehen. Gerade während der Corona-Krise trägt das Unternehmen eine große Verantwortung, die Versorgung mit Frischeprodukten zu gewährleisten.
Work-Life-Balance
Gute und flexible Work Life Balance. Private und berufliche Angelegenheiten stehen im guten Einklang. Viele Freiräume und individuelle Möglichkeiten sich verschiedenen Situationen anpassen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Generelle Förderung durch Eigeninitiative vom Mitarbeiter möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit befindet sich in ständiger Anpassung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der notwendigen Erfahrung im Handelsgeschäft werden gerade die älteren Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und korrekt. In einigen Fällen zu Laissez-fair.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit ständiger Weiterentwicklung.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Zwischen den Abteilungen gibt's noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Respektvoller und fairer Umgang im gesamten Team.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Position, aber auch der flachen Hierarchien und mittleren Unternehmensgröße, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Neue Projekte und Herausforderungen machen die Arbeit spannend. Gegenseitige Unterstützung, wo auch immer gerade Hilfe benötigt wird, ist hier täglich gefragt.
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Ein Arbeitgeber mit guten Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist respektvoll aber entspannt. Durch die Bank wird jeder gedutzt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Rücksprache vereinbart und kann auch kurzfristig eingereicht werden. Auch aufgrund von Corona wird nun Homeoffice als Option angeboten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Ab und zu fällt ein Thema unter der Tisch oder etwas auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Ausbildung die sich nicht lohnt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen begreift seine Auszubildenden leider nicht als zukünftiges Personal (was besonders durch das zu geringe Gehalt sowie die teilweise entgegengebrachte Wertschätzung) deutlich wird.
Ein Unternehmen, das ohnehin schon Personalsorgen hat, sollte doch gewillt sein, seine Auszubildenen als absolute Zukunft zu begreifen und sie so gut es geht in allen Bereichen auszubilden und auch finanzell zu unterstützen, sowie ihnen einen Karriereweg aufzuzeigen, anstatt sie teilweise nieder zu reden, dass sie nichts können.
Karrierechancen
Aufstiegschancen sind so gut wie keine gegeben. Leitende Tätigkeiten werden meist durch externe Bewerber besetzt. Das Unternehmen begreift seine Auszubildenden nicht als zukünftiges Führungspersonal und Vorbilder für Andere.
Arbeitszeiten
Da es sich um ein Großhandel für Obst und Gemüse handelt sind die Arbeitszeiten auch mal nachts oder ganz früh morgens oder auch mal in den Abend hinein je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt in der Ausbildung ist sehr niedrig, sodass teilweise andere Azubis noch einen Nebenjob haben um sich ihren Unterhalt leisten zu können. Bei einer möglichen Übernahme wird versucht einen so runter zu handeln, dass man nach der Ausbildung genauso viel oder sogar weniger verdient als manch ein Ungelernter im Unternehmen. Aus diesen und natürlich auch anderen Gründen verlassen so gut wie alle Auszubildenden das Unternehmen nach der Ausbildung wieder.
Die Ausbilder
Die Ausbilder kommunizierten auf Augenhöhe mit mir. Termine und Urlaub wurden langfristig geplant und auch kommuniziert. Allerdings sind sie auch überarbeitet und haben wenig Zeit, sodass einige Termine auch mal ausfallen.
Spaßfaktor
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, je nachdem ob man als Chance für das Unternehmen wahr genommen wird oder als Belastung, die man irgendwie durch die Abteilung schleusen muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hängt wie bereits von der Abteilung ab. In manchen Abteilungen bekommt man spannende Aufgaben und auch Verantwortung zugeteilt. In anderen Abteilungen ist man eine billige Arbeitskraft die tagelang Unterlagen abordnet oder Paletten zusammenstellt.
Respekt
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist teilweise gegeben, allerdings wird sich häufiger ehr abwertetend und belustigend über Kollegen mit Migrationshintergrund geäußert.
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Es war so ich bin IT Developer und habe damit schon viele Erfahrungen gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht immer alles Richtig und kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er manchmal Nervig ist und manchmal anstatt das zu tuhen was anderes macht
Verbesserungsvorschläge
Das er mal dass macht woran er Arbeitet zu ende
Arbeitsatmosphäre
Alles is Super
Image
Alles is Super
Work-Life-Balance
Alles is Super
Karriere/Weiterbildung
Alles is Super
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist Gerecht wo man kiregt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles is Super
Kollegenzusammenhalt
Alles is Super
Umgang mit älteren Kollegen
Immer nette und Freundliche
Vorgesetztenverhalten
Alles is Super
Arbeitsbedingungen
Du hast immer was zu tuhen
Kommunikation
Alles is Super
Gleichberechtigung
Voll kommen gut Behandelt
Interessante Aufgaben
Manchmal Stressig
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Altherren-Denken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist täglich angespannt und von Beleidigungen und Machtkämpfen geprägt. Es herrscht ein Altherren-Denken, sprich bestimmte Personen haben immer recht und Frauen nichts zu sagen.
Image
Das Unternehmen lebt von seinen langjährigen Kontakten und hervorragenden Produkten und einem gewissen Monopol auf manche Produkte.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance ist zu achten, da guten, leistungsstarken und verantwortungsbewussten Mitarbeitern gerne noch mehr Aufgaben aufgeladen werden, währenddessen sich andere Kollegen ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden, da man meist nur Mitarbeiter für speziell eine Aufgabe sucht und man sich für führende Aufgaben gerne Mitarbeiter von außerhalb holt, anstatt internen Mitarbeiter die Chance auf Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise gibt es große Gehaltsunterschiede bei genau gleicher Aufgabe und Erfahrungsschatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise da, sprich man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, wenn sie schon länger in der Firma arbeiten, werden mit Respekt behandelt und ihnen werden entsprechende Aufgaben zugeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein Altherren-Denken, was bedeutet: die Vorgesetzten haben immer Recht, auch wenn man ihnen anhand von objektiven Fakten das Gegenteil beweist. Teilweise ist das Verhalten von Respektlosigkeiten und Beleidigungen geprägt.
Kommunikation
Termine und wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. Wie z. B. Abwesenheiten des direkten Vorgesetzten, sprich an einigen gibt es Unklarheit welche und ob Aufgaben zu übernehmen sind. Außerdem wurden neue Kollegen, Auszubildenden, Praktikanten, die niemanden vorgestellt wurden, waren aber auf einmal in der Abteilung und man sollte sich um sie kümmern.
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesem Unternehmen meistens ausschließlich für Back-Office-Aufgaben eingesetzt. Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln werden teils abwertend behandelt.
Interessante Aufgaben
Hat man sich erst einmal eine Weile eingearbeitet kann man eigenverantwortlich mit einigen Freiheiten arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Empfehlenswerter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BESTER JOB, TOLLER ARBEITGEBER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Keuthmann durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Keuthmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Keuthmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.