Kommt auf die Führungskräfte und Teams an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Option, vertrauensvolle direkte Direktoren (je nach Team), bekannte, große Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Management werden leider Menschen gehalten und beschützt, die kontinuierlich Mitarbeitende vergraulen.
Verbesserungsvorschläge
Gute KollegInnen nicht vergraulen oder klein halten, sondern mehr Potentiale fördern
Arbeitsatmosphäre
die KollegInnen sind alle sehr nett, aber im Management sind leider einige der unempathischsten Menschen, die ich jemals getroffen habe
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Eine Mischung aus coolen Marken und sehr traditionellen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
wer sich weiterbilden will, muss hier nach Geld und Zeit aktiv nachfragen und bekommt es eventuell gewährt, je nachdem wie die Zahlen aussehen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Elefant:in,
Wie schön zu lesen, dass du insgesamt ein so positives Fazit aus deiner PSG-Zeit ziehst!
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Elefantenherde ist für uns tatsächlich ein wichtiger Erfolgsfaktor. Darum geben wir Kolleg:innen über die jährlichen MyReview-Gespräche und Coffee Talks mit ihrem Teamlead ein Sprachrohr für Feedback und Entwicklungswünsche.
Klar, nicht immer können wir alles erfüllen, versuchen aber Entwicklungspfade aufzuzeigen und dabei ein gesundes Teamgefüge beizubehalten. Außerdem bieten wir übers Jahr verteilt Events zur Inspiration und Weiterbildung für alle an, z.B. unsere Future Playgrounds und verschiedene Kreativworkshops.
Und damit sind wir hoffentlich weiter auf dem richtigen Weg.
Weiterhin alles Gute für dich!
Tina