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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Schmidt Group - Hamburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier kommt es auf das Team an
Abhängig von den Vorgesetzten
Eine Mischung aus coolen Marken und sehr traditionellen Unternehmen
Generell ganz gut, aber kann hier nur von meinem Team sprechen. Alle haben sich immer sehr gut verstanden und gerne zusammen gearbeitet. Geht aber nicht allen so. Es gibt auch Teams, wo alle sehr unzufrieden und überarbeitet sind.
Hier gibt es definitiv noch Luft nach oben. Oft werden wichtige Informationen (z. B. Kündigungen, Neueinstellungen oder Umstrukturierungen) sehr spät verkündet
die KollegInnen sind alle sehr nett, aber im Management sind leider einige der unempathischsten Menschen, die ich jemals getroffen habe