Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Arbeitsatmosphäre
Kollegial - wenn die Kollegen ständig Selbstgebackenes mitbringen, die Chefs Pizza für alle bestellen… :)
Manchmal stressig - wir arbeiten in einem Saisonbetrieb! Das wissen wir Gärtner, Frühjahr ist es stressig. Für Ungelernte (wie die Bewertungen hier bisher zeigen) ist es ungewohnt auch mal etwas mehr zu arbeiten ;). Dafür gibt es die Zeiterfassung, das bummelten wir dann im Sommer und Winter wieder ab
Kommunikation
Direkte Ansprache der Chefs die ständig im Betrieb waren. Keine Schreibtischtäter, die von nichts eine Ahnung haben, sondern Männer (und Frau), die aktiv mitgearbeitet haben und jederzeit ansprechbar waren.
Einzig die Arbeitspläne kamen wirklich immer spät, ABER: wenn man keine Sonderwünsche hatte und einfach seinen normalen freien Tag genommen hat, konnte man sich den Rest ja denken (Wechsel wöchentlich Frühschicht und Spätschicht und ein fester freier Tag zwischen Montag und Donnerstag)
Ansonsten viel Kommunikation über einen Massengerdienst, in dem alle Mitarbeiter in einer Gruppe über alles mögliche informiert wurden
Und natürlich über das schwarze Brett
Kollegenzusammenhalt
Das ist doch in jedem Betrieb das gleiche: es können sich nicht alle gut verstehen dafür sind wir Menschen doch alle zu verschieden. Aber Arbeit ist doch Arbeit und privat privat.
Work-Life-Balance
Ich wollte eine Zeit lang weniger arbeiten: kein Problem. Ich wollte eine Zeit lang nur Frühschichten aufgrund von Betreuung meiner Eltern: kein Problem. Ich wollte meine Stunden wieder erhöhen: kein Problem!
Es kommt wahrscheinlich auch auf die Qualifikation mit an. Wenn ich junge Menschen höre (wohlgemerkt ohne eigens gegründete Familie oder pflegebedürftige Angehörige) die von work-live-Balance sprechen und eigentlich nur Party und PC meinen, gleichen Lohn wie ältere Mitarbeiter fordern, aber einfach weniger arbeiten möchten, da fällt einem dann auch nichts mehr zu ein. Da verstand ich die Chefs auch
Das hier ist Einzelhandel, das Wochenende ist extrem wichtig! Deshalb gibt es einen Stern Abzug, aber da kann dieser Betrieb auch nichts für
Vorgesetztenverhalten
Immer die die am meisten gearbeitet haben
Haben sie mal nicht gegrüßt (wie hier schon welche geschrieben haben), dann grüßt man halt auch mal zuerst! Da fällt einem doch auch nichts zu ein …
Man konnte immer gut Party mit ihnen machen! Jährliche Weihnachtsfeier, dieses Jahr alle Läden zugemacht und ein Sommerfest am Spadener See, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zur Geburt von Kindern, Hochzeiten. Wenn wir im Kollegenkreis mal in der Firma zusammen grillen wollten, wurden Örtlichkeiten zur Verfügung gestellt, sogar das Grillfleisch spendiert!
Junge Geschäftsführung- wer bei ihnen gut mitarbeitet wird gesehen und erhört
Interessante Aufgaben
Jede Jahreszeit ist anders und jede hat ihre Besonderheiten!
Floristen und Gärtner Herzen könnten nirgendwo höher schlagen in Bremerhaven !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Fair!
Sonntags-/Feiertagszuschläge , 20% Mitarbeiter Rabatt, Teil-Übernahme Fitnessstudio kosten, das ist Standard, alles andere kann man aushandeln
Image
Bestes Gartencenter weit und breit
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wenn ich zur Chefin gegangen bin mit konkreten Vorschlägen , Kosten und was es dem Betrieb (und nicht nur mir persönlich) bringt, war alles kein Problem- Kosten wurden geteilt (oder auch vollständig übernommen!) , Arbeitszeit und Freizeit dafür ebenfalls. Das ist in meinen Augen sehr fair! Viele Kollegen haben immer nur geschimpft, dass man nicht weiterkommt - aber ganz ehrlich, wer NICHTS dafür tut und keine Eigenleistung bringt ist doch auch wirklich selber Schuld!!!