Let's make work better.

    Peters, Schönberger & Partner Logo

    Peters, 
    Schönberger 
    & 
    Partner
    Bewertung

    Sehr konservativer Arbeitgeber

    1,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Wer karriereorientiert ist und sich in solchen Strukturen wohl fühlt, findet in PSP einen passenden Arbeitgeber. Viele Kollegen verfügen über eine sehr hohe Expertise und auch die Kantine ist hervorragend.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Insgesamt sehr konservativ und sehr starre Strukturen

    Verbesserungsvorschläge

    Zukunftsorientiert agieren und Mitarbeiterbindung forcieren. Viele Vorschriften und Einstellungen sind nicht mehr zeitgemäß (Bsp. Dresscode)

    Arbeitsatmosphäre

    Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die Stimmung ist jedoch insgesamt sehr angespannt und sehr viele stehen unter Druck/Stress, haben schlechte Laune und Vorgesetzte geben die schlechte Stimmung gerne weiter. Die meisten Kollegen haben auch eine sehr konservative Einstellung.

    Kommunikation

    Kein direktes Feedback, auch nicht im jährlichen Mitarbeitergespräch. Kritik wird indirekt mitgeteilt oder über Kollegen, Lob und Anerkennung äußerst selten.

    Kollegenzusammenhalt

    Am Ende kämpft jeder für sich selbst.

    Work-Life-Balance

    Es wird viel Einsatz außerhalb der Kernarbeitszeit erwartet (z.B. abends, Wochenende), insbesondere in den Hochzeiten fallen viele Überstunden an, aber auch nicht mehr als in anderen Kanzleien. Die Überstunden-Regelung ist m.E. ein Nachteil. Es zählt leider auch noch immer, wer häufig und lange im Büro anwesend ist, arbeitet viel. Homeoffice wird kritisch gesehen und die Kernarbeitszeit bietet keinen Raum für Flexibilität. Des Weiteren wirkt sich z.B. eine Stunden-Reduzierung sehr negativ auf die Karriere aus. Insgesamt eine sehr konservative Einstellung.

    Vorgesetztenverhalten

    Sehr konservativ, die Entscheidungen kommen von oben.

    Interessante Aufgaben

    Viel Verantwortung und spannende Aufgaben ab Tag eins.

    Gleichberechtigung

    Club der alten weißen Männer, ein Blick auf die Homepage reicht.

    Arbeitsbedingungen

    Technisch sehr gut ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Ist nicht vorhanden.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist in Ordnung, jedoch wird sehr viel Engagement außerhalb der Arbeitszeit erwartet

    Image

    Sehr konservativ

    Karriere/Weiterbildung

    Berufstitel werden unterstützt

    Umgang mit älteren Kollegen

    1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder