11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das er immer hinter seinen Mitarbeitern steht.
gar nichts!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
kann im Moment keine Angaben dazu machen, da ich sehr zufrieden bin mit dem wie es in der Firma gehandhabt wird.
mit der Geschäftsleitung gut, mit den Kollegen nicht immer
gute Qualität der Ware und immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
für meine Begriffe sehr in Ordnug
in verschiedenen Abteilung ist Weiterbildung möglich, und wer Interesse an der Arbeit hat kann auch aufsteigen.
der Arbeit gemäß gerecht
wird groß geschrieben, auch wenn andere nicht der gleichen Meinung sind.
sehr gering
solange die Arbeit korrekt ausgeführt wird gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt
gerecht und objektiv, schön für diese Firma arbeiten zu dürfen
es wird sehr auf die Sicherheit für die Mitarbeiter geachtet. Wenn aber einige Mitarbeiter glauben sie müssen sich nicht daran halten ist es deren eigene Schuld. Was wiederum der Firma schadet und dafür habe ich kein Verständnis und macht mich sehr wütend.
unter den Kollegen herrscht Ellenbogen Einstellung. Hauptsache ich habe es vom Tisch und was nach mit kommt geht mich nichts mehr an.
wird von der Geschäftsführung groß geschrieben, so etwas habe ich in
anderen Firmen noch nicht erlebt
der Job ist sehr abwechslungsreich und verlangt auch Konzentration
Lasst mal die 90ziger hinter euch …
Das allerletzte geprägt von Angst und Druck
Ohne Worte
Nur wer zur Familie gehört
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr schön, man kann alles entspannt angehen solange man sich den Druck nicht selber macht!
Find ich super, wenn mal wer früher gehen muss oder mal kurzfristig Urlaub braucht wird der sehr selten abgelehnt.
Der Kollegenzusammenhalt ist ab und an mal Mau, das macht aber nichts. Probleme werden oft gleich geklärt.
Ich versteh mich mit meinen vorgesetzten hervorragend! Wir machen gegenseitig Witze, lachen viel und es ist immer ein offenes Ohr offen wenn es Probleme gibt.
Kommunikation ist gut, Wenn es Probleme gibt kann man sich an seine Kollegen oder ans Büro wenden.
Jeder wird gleich behandelt, hab nicht einmal mitbekommen wie ein anderer schlechter oder besser behandelt wurde. Für jeden herrschen die gleichen Regeln.
In der Arbeitsatmosphäre wo ich gearbeitet habe fühlte ich mich sehr wohl viele arbeiter sind ok aber die Abteilungs leiterin ist besonders nett. Ich konnte musik hören und gut arbeiten
Die vorgesetzten sind extrem nett und helfen immer mit falls es Probleme gibt
Dadurch das viele arbeiter ausländische wurzeln haben kann es schwierig sein sie zu verstehen doch im großen und ganzen ist die Kommunikation sehr gut
Ich finde petex allgemein einen guten Arbeitgeber wo ich auch noch länger Arbeiten werde.
Mehr gemeinsame Aktivitäten.
In meiner Abteilung ist im Alltag sehr viel Humor. Ich verstehe mich gut mit meinen Kollegen und es gibt eigentlich nie Streit, da man sich auf alles einigen kann.
Ich verstehe mich gut mit meinen Kollegen und unternehme sogar in der Mittagspause was mit ihnen.
Werden respektiert...
Meine Vorgesetzten sind wirklich inordnung und ich verstehe die Kritik nicht.
Sie sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre und schauen auch auf guten Zusammenhalt.
Mit Veranstaltungen wie z.b. der Wirklich tolle Abend am Gerner.
Angenehme Stühle Tastaturen von Razer und gutes setup.
Die Kommunikation ist Inordnung man kann über alles reden und findet meistens eine Lösung die beiden seiten gefällt.
Es gibt viele verschiedene Arbeiten vorallem als Azubi.
Die Aufgaben sind inordnung aber nichts besonderes.
Ein Unternehmen, das jedem die richtige Arbeitsmöglichkeit bietet, und die Arbeit ist sicher.
Flexible Arbeitszeiten
Jedes Mal, wenn ich über meine Probleme in der Arbeit mit Personal Managerin / Senior Chefin gesprochen habe, wurde meine Meinung mit vollem Respekt gehört, und die Kommunikation mit ihnen durch Offenheit und Transparenz geprägt war. Sie haben ihr Verständnis gezeigt und mir geholfen.
Helle und größe Büros, höhenverstellbare Tische, neue große Bildschirme
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Es gab Inflationsausgleich.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es auch regelmässig (diese sind freiwillige Leistung)
Kann nicht klagen über das Vorgesetztenverhalten. Konnte über alles reden und man hat immer eine Lösung gefunden die für alle akzeptabel war.
Während Corona gab es trotz Kurzarbeit und schlechter Auftragslage Extrazahlungen, um zu viel Kurzarbeit wieder auszugleichen.
Jetzt gibt es monatlich steuerfreie Sonderzahlungen um die gestiegenen Kosten etwas abzufangen.
Wenn man als Mitarbeiter hinter der Firma steht, wird einem auch jederzeit bei einem Problem geholfen.
Die Kommunikation miteinander ist ein großes Problem.
Zu wenig Vertrauen zum Einzelnen Mitarbeiter. Nicht jeder will der Firma was schlechtes!
Teilweise sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Was früher "normal" war, ist aufgrund der Lage am Arbeitsmarkt heute leider nicht mehr ausreichend.
Moderne, Höhenverstellbare Schreibtische wären angebracht, Mobiliar ist in die Jahre gekommen.
Da fällt mir gar nichts zu ein
Der hieratische Umgang mit dem Personal, mir fehlte der freundliche Umgang und es gab überhaupt keine Motivation, dauernd nur Schelte und Druck, da geht man nicht gerne zu einer Besprechung. Dienstwagen werden ausgesucht, man kann überhaupt nichts wählen, heutzutage ist das echt Steinzeit. Homeoffice ist ein Fremdwort, längere Arbeitszeiten werden ignoriert. Datenschutz ist auch ein Fremdwort, sämtliche Kolleginnen und Kollegen bekommen Einblicke in deine Daten. In der Vergangenheit gab es auch eine persönliche Überwachung mit einem Handy, da sind wohl Kollegen auf die Barrikaden gegangen und diese Aktion wird unter den Tisch gekehrt, Vertrauen baut man so nicht auf. Nur der Mitarbeiter muss sich immer 100% korrekt verhalten…
Wer schleppt das Geld und die Kunden ran? Etwas mehr Wertschätzung und eine dementsprechende Bezahlung, dann bekommt man auch gute Leute! Sonst geht man zum Wettbewerber.
Ständiger Druck und Überwachung
Die Produkte sind wirklich nicht schlecht, der Kunde findet sie allerdings auch bei anderen Lieferanten
Kennt man nicht
Null Aufstiegschancen
Mit einigen Kollegen ganz gut
Die werden halt verschlissen, danach bist du schnell vergessen
Nur Druck ausüben, obwohl die Probleme ganz woanders liegen
Es gibt Unternehmen, die bieten bessere Rahmenbedingungen
Einseitig! Hier fehlte es an Kommunikation in allen Bereichen
Im unteren Bereich angesiedelt! Daran ändert auch guter Umsatz nicht viel
Die Arbeit an sich wäre gut.
Es spielen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter in den Vordergrund welche andere am besten belügen und manipulieren können,diese werden hofiert. Auch Choleriker verdienen sich hier ihre Lorbeeren.
Verlässliche und vernünftige Mitarbeiter haben das Nachsehen.
Kein Wunder, das Verhalten der Eigentümerfamilie ist genauso.
Auf besseres Klima und Verhalten achten.
Wird wohl nicht passieren, da es dem Charakter der Eigentümerfamilie widersprechen würde.
Häufig eine Atmosphäre der Angst.
Manche helfen zusammen aber viele arbeiten gegen andere.
Häufig unterste Schublade.
Mit besserem Klima wäre es gut auszuhalten.
Wert gelegt wird auf Lautstärke statt Inhalt,abwechslungsreiches Betätigungsfeld für Choleriker.
Durchschnittlich.
So verdient kununu Geld.