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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyEin Unternehmen, das jedem die richtige Arbeitsmöglichkeit bietet, und die Arbeit ist sicher.
Ich finde petex allgemein einen guten Arbeitgeber wo ich auch noch länger Arbeiten werde.
das er immer hinter seinen Mitarbeitern steht.
Es gibt Wasser aus dem Hahn – das war’s.
Während Corona gab es trotz Kurzarbeit und schlechter Auftragslage Extrazahlungen, um zu viel Kurzarbeit wieder auszugleichen.
Jetzt gibt es monatlich steuerfreie Sonderzahlungen um die gestiegenen Kosten etwas abzufangen.
Wenn man als Mitarbeiter hinter der Firma steht, wird einem auch jederzeit bei einem Problem geholfen.
Alles. Von der Führung bis zur Organisation herrscht Chaos. Respektlosigkeit und Inkompetenz sind allgegenwärtig. Mitarbeiter werden ausgenutzt und nicht wertgeschätzt.
gar nichts!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Der hieratische Umgang mit dem Personal, mir fehlte der freundliche Umgang und es gab überhaupt keine Motivation, dauernd nur Schelte und Druck, da geht man nicht gerne zu einer Besprechung. Dienstwagen werden ausgesucht, man kann überhaupt nichts wählen, heutzutage ist das echt Steinzeit. Homeoffice ist ein Fremdwort, längere Arbeitszeiten werden ignoriert. Datenschutz ist auch ein Fremdwort, sämtliche Kolleginnen und Kollegen bekommen Einblicke in deine Daten. In der Vergangenheit gab es auch eine persönliche Überwachung mit einem Handy, da sind wohl ...
Die Kommunikation miteinander ist ein großes Problem.
Zu wenig Vertrauen zum Einzelnen Mitarbeiter. Nicht jeder will der Firma was schlechtes!
Es spielen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter in den Vordergrund welche andere am besten belügen und manipulieren können,diese werden hofiert. Auch Choleriker verdienen sich hier ihre Lorbeeren.
Verlässliche und vernünftige Mitarbeiter haben das Nachsehen.
Kein Wunder, das Verhalten der Eigentümerfamilie ist genauso.
kann im Moment keine Angaben dazu machen, da ich sehr zufrieden bin mit dem wie es in der Firma gehandhabt wird.
Lasst mal die 90ziger hinter euch …
Ein kompletter Neustart – von der Führungsebene bis zu den Grundwerten. Mitarbeiter sollten ernst genommen und nicht wie Wegwerfartikel behandelt werden.
Mehr gemeinsame Aktivitäten.
Teilweise sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Was früher "normal" war, ist aufgrund der Lage am Arbeitsmarkt heute leider nicht mehr ausreichend.
Moderne, Höhenverstellbare Schreibtische wären angebracht, Mobiliar ist in die Jahre gekommen.
Der am besten bewertete Faktor von petex auto ausstattungs ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Find ich super, wenn mal wer früher gehen muss oder mal kurzfristig Urlaub braucht wird der sehr selten abgelehnt.
für meine Begriffe sehr in Ordnug
Flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von petex auto ausstattungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Aufstiegschancen
