5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Petit Forestier Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Petit
Forestier
Deutschland
GmbH
Frechen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzigartige Erfahrung: Mein Weg durch einen herausragenden Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Petit Forestier Deutschland GmbH in Brühl als Niederlassungsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung mit meinem Ansprechpartner*in war äußerst positiv und professionell. Die Kommunikation verlief stets auf Augenhöhe, und ich schätze die hohe Kompetenz meines Gesprächspartners sehr. Obwohl wir uns in einigen Punkten nicht einig waren, empfinde ich, dass es in Bezug auf den Bewerbungsprozess keine konkreten Verbesserungsvorschläge gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niemals eine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Petit Forestier Deutschland GmbH in Brühl als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Mitarbeiter / -Prozess überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückmeldung? Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Petit Forestier Deutschland GmbH in Brühl als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Personal einstellen, welches Ahnung von HR hat, Gehalt entsprechend der marktüblichen Gehälter anbieten und richtige Besprechungsräume für Bewerbungsgespräche nutzen, nicht irgendwelche Hinterhofpausenräume, die ungeheizt waren.
Bewerbungsfragen
Stärken; Schwächen, Fragen zum CV, zur bisherigen Arbeitsweise
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Team war sehr freundlich und hilfsbereit. Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen als Sachbearbeiterin im Schadenmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Bewerbungsprozess war sehr angenehm und freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen als Regional Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen