3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH Bewertungen
Petri
&
Eichen,
Diakonische
Kinder-
und
Jugendhilfe
Bremen
gGmbH
Bremen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten und ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr arbeitnehmerfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit 4 Jahren in der Firma und gehe jeden Tag gerne hin. Es macht Spaß mit einem guten Team zusammenzuarbeiten. Jeder hilft sich gegenseitig und Neid habe ich selbst nie aktiv gemerkt.
Work-Life-Balance
Kann man sehr gut vereinbaren. Gleitzeit und Homeoffice machen alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
TVL hat seine Vor- und Nachteile. Alles in allem ist die Bezahlung aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zum drucken, durch übermäßige Bürokratie
Kollegenzusammenhalt
Von jung bis alt ist alles dabei. Keiner wird diskriminiert und das Team hat einen großen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten wie ein Team. Es wird nicht von oben herab geschaut sondern alle Probleme zusammen gelöst. Wertschätzung ist in der Firma so wichtig wie in keiner anderen Firma. Ich fühle mich gut aufgenommen. Aber auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
Alles super, für alles ist gesorgt. Kaffee, Wasser, Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
In der Verwaltung oder in meiner Abteilung reibungslos.
Gleichberechtigung
Alle sind ziemlich respektvoll zueinander.
Interessante Aufgaben
Jeder Fall ist einzigartig und die Aufgaben dienen einem guten Zweck. Natürlich gibt es nach der Fusion viele Baustellen. Aber es gibt sehr vieles was man selbst einbringen kann um die Prozesse besser zu gestalten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Ruf ist leider zu gut, mit Vorsicht zu genießen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man sich sehr gut mit der Leitung versteht hat man ein schönes Leben, wenn das Verhältnis nur kollegial ist hat man keine Möglichkeiten
für Gleitzeit oder richtig Urlaub zu nehmen. Es werden oft versprechen erzählt aber nie eingehalten wie Überstunden abbauen
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden getätigt jedoch wird keine Weiterbildung durchgeführt. Karriere nur für Vorgesetzte
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den TVL echt super
Kann man sich hier nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Dreht man sich um und schon hat man ein Messer im Rücken. Natürlich sind Mitarbeite dabei die zusammen arbeiten können. Aber natürlich mit vorsichtig zu genießen. Eifersucht und Neid ist mit dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Leitung fast nie da, Kommunikation schlecht, unproduktiv.
Leider sitzen da falsche Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Vieles sehr veraltet, Technik ist in Ordnung. System funktioniert nicht einwandfrei.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist gut. Es werden Meetings abgehalten und Informationen über das PetriBlatt weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für ältere Menschen. Jüngere Mitarbeiter eher ungern gesehen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es war einmal ein toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Innerhalb von zwei Jahren von 4,5 auf einen Stern.
Work-Life-Balance
Von Null bis drei Sterne, je nach Kranken/Urlaubsstand.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht, für mich damals nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da spreche ich nur von einer Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Vor der Fusion waren es mindestens 4,5 Sterne.
Gleichberechtigung
Eher schwerer für Männer
Interessante Aufgaben
Wenn man gelassen wurde, Gab es sehr spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Petri & Eichen, Diakonische Kinder- und Jugendhilfe Bremen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.