32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Umgang auf Augenhöhe
Das Umfeld passt gut
Wenn man weiter hoch kommen möchte, ist das möglich
An den Anlagen gute Teams
Die Vorgesetzten gehen immer auf uns ein
Funktioniert gut
ist normal gut üblich Produktion
der eine sagt so, der andere sagt so...die meisten sagen positiv
passt schon
auf jeden fall möglich
ok, gut
ok, mir wird geholfen
ja, ist gut
die gehen auf us ein
sind gut
passt ich weiß was ich machen muss
ja
unterschiedliche anlagen, ok
Freundlich
Passt
Arbeit ist Arbeit, Frei ist Frei , Urlaub immer bekommen
Habe schon Chancen bekommen, jetzt
Masch.Fahrer
Entsprechend normal, gut
Alle Kollegen helfen
Sehr gut
Die helfen
Technik ist neu und auf dem Stand
werde gut informiert
Werden alle
Abwechslung wenn man möchte
Konnte auch beim Firmenchef unten klingeln gehen.
Keine Kantine mit warm Mittagessen.
Kantine mit Mittagessen.
OK, natürlich kommt es immer auf die Menschen an. Mit der Zeit kennt man sich aus und weiß die Kollegen zu nehmen. Stressig wird es, wenn eine Maschine nicht läuft. War bei meinen letzten Jobs auch so.
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Wenn ich Lust gehabt hätte mich weiter ausbilden zu lassen, wäre das besser geworden. Wollte ich aber nicht, arbeite gerne am Band. Wollte keine Verantwortung.
Normal, wollte aber nicht aufsteigen. Hätte sonst mehr sein können.
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Kommt drauf an, an wen man gerät. Gibt immer Leute, die besser alleine arbeiten sollten. Bin aber gut zurecht gekommen, kannte dann ja alle.
Und als die Produktions-Chefs merkten, dass ich mitmache, haben sie mich ernst genommen.
Einige Rentner unterwegs. Gibt Stehstühle, man macht nicht immer das gleiche, es wird gewechselt.
Ist halt Produktion und kein Modegeschäft.
Mitdenken, dann weiß wann wer zuständig ist und kann die richtigen ansprechen.
Wollte nichts anderes machen.
Nichts.
Zu viele Dinge.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Deutschtest beim Einstellen.
Die Vorgesetzten haben sich nicht wirklich für einen interessiert. Es gab dauerhaft Verständigungsprobleme.
Mehr Schein als sein. Jeder Mitarbeiter hat mir empfohlen nicht dort zu bleiben. Bin auch nicht lange geblieben.
Jeden Morgen wurde zu einer anderen Zeit begonnen. Keiner wusste, wann man Feierabend macht. Samstagarbeiten wurden kommentarlos eingetragen, es wurde nicht Bescheid gegeben.
Ich wurde als Maschinenfahrer angestellt, habe aber nur als Probuktionshelfer gearbeitet.
Mindestlohn für Akkordarbeit.
Grüppchen wurden nach Herkunft gebildet.
Als Deutscher hatte man schnell Verständigungsprobleme mit den Kollegen.
Man wusste nicht wer sein Vorgestzer war. Ich habe nur Antworten von der Qualitätskontrolleurin bekommen,da sie deutsch sprechen konnte. Sie hat aber auch nur mit mir gesprochen, mit den anderen nicht.
Leider kann man keine 0 Sterne geben!! Wenn man auf die Toilette musste, musste man warten bis man Pause hat. Wann die Pause war, hat sich täglich geändert. Falls es nicht anders ging, musste man zum Toilettenbesuch ausstempeln, was Menschenverachtend und illegal ist!
Die meisten Menschen mit denen ich zusammengearbeitet habe konnten wenig bis garkein deutsch. Sie waren zwar sehr nett aber keiner konnte mir Fragen beantworten.
Den ganzen Tag stehen und keine wechselnden Tätigkeiten.
Die regelmäßigen Gespräche im Claus Petri Haus, vor Corona.
Jede Woche immer 8 Kollegen, wir konnten alles berichten, was uns bewegt hat.. Man ist auf uns eingegangen und Dinge wurden auch verändert
Sehr ausgeglichen... man achtet sogar auf die Pauseneinhaltung
Pünktlich Feierabend, Wenn Bedarf ist wird auch mal am Samstag gearbeitet
Es gibt einige die es von unten nach ganz oben geschafft haben
Viele langjährige Kollegen
Sehr Respektvoll
Die geben sich große Mühe mit uns
Gewachsene Strukturen, aber sehr ordentlich
Man weiß genau was ansteht, gutes Info System
Funktioniert
Wer möchte kann auch mal woanders eingesetzt werden .. Abstimmung mit dem Schichtleiter ist möglich
Es werden zu viele Unterschiede gemacht
Wem die Nase passt hat ganz gute Chancen
Mindestlohn
Es wird darauf Wert gelegt ohne Zweifel Minde
Die älteren ja, bei den jüngeren gleich null
Ein gewisser Respekt ist vorhanden aber nicht relevant viel Unterschiede gibt es nicht
Da weiß keiner was die rechte und die linke Hand tut und die Vorgesetzten haben keinen Respekt vor ihren Mitarbeitern
Ganz OK
Gleich null, unter den Arbeitskollegen ganz o. k. da wird auch untereinander unterstützt
Ist absolut nicht vorhanden
Keine man wird nur von A nach B geschoben wie es denen gefällt
Ich bin als Neuling sehr gut empfangen und aufgenommen worden
Sehr hilfsbereite Kollegen
Es wurde sehr rechtzeitig reagiert und alle notwendigen Maßnahmen getroffen, die zur Sicherheit aller Mitarbeiter nötig sind. Dadurch sind alle Mitarbeiter bestens vor einer Ansteckung geschützt.
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen und den Vorgesetzten. Die Atmosphäre ist insgesamt sehr familiär.
Große Identifikation der Mitarbeitschaft mit dem Unternehmen. Die Qualität der Produkte zeigt sich!
Die Arbeitszeiten sind vollkommen angemessen.
Es bestehen Chancen aufzusteigen und auch die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter wird gefördert.
Das Gehalt ist branchenüblich und angemessen.
Wird stetig verbessert und auch die nachhaltige Produktion ist ein sehr großes Thema.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen und auch viele langjährigen Kollegen, die ihre Erfahrungen an die neuen Kollegen weitergeben.
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und auch eine langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt.
Mein Vorgesetzter gibt Informationen zeitnah weiter und auch Aufgaben werden klar definiert vorgegeben. Die Kommunikation der Vorgesetzten verläuft immer klar und fair. Es wird hierbei auch immer auf die Mitarbeiter eingegangen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.
Transparente Kommunikation und ein guter Informationsfluss, sodass jeder Mitarbeiter weiß was er zu tun hat.
Die Chancen von Unternehmensseite her sind gleich. Frauen und Männer sind gleichberechtigt, und dürfen nach Ihren Fähigkeiten aktiv mitarbeiten. Auch die Aufstiegschancen sind nicht abhängig vom Geschlecht.
Ein sehr spannender Aufgabenbereich, immer neue Anreize und Projekte, die für Spaß und Abwechslung sorgen.
Im Betrieb herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit viel Unterstützung. Besonders positiv finde ich den Zusammenhalt der Kollegen untereinander, wodurch eine tolle Stimmung entsteht, bei der man gerne arbeitet.
Die Karrierechancen sind sehr gut, weil man schon während der Ausbildung ein Teil in der Kette ist, der wichtige Aufgaben erfüllt und geschätzt wird. Außerdem werden Weiterbildungsmaßnahmen positiv aufgenommen und unterstützt.
Die Arbeitszeiten sind angemessen und im Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlich. Sehr gut finde ich, dass der Freitag etwas kürzer fällt.
Die Vergütung ist den Leistungen entsprechend und sehr fair.
Die Ausbilder sind fachlich auf dem neuesten Stand und menschlich im Umgang mit uns Azubis sehr angepasst. Sie sind für alle Fragen und Probleme, ob betrieblich, schulisch oder auch persönlich, immer offen.
Die Ausbildung macht durch ihre abwechslungsreichen Aufgaben sehr viel Spaß. Aber auch die Kollegen tragen zum Spaßfaktor bei, da sie alle sehr offen sind und auch der Spaß nie zu kurz kommt.
Die Aufgaben während der Ausbildung sind vielfältig und lehrreich. Da man in unserem Betrieb in der Ausbildung alle Abteilungen durchläuft, bekommt man schnell einen Überblick über den Betrieb und das Produkt, wodurch man sich schnell zurecht findet und es nie langweilig wird.
siehe Aufgaben/Tätigkeiten.
Es herrscht zwischen allen Altersgruppen ein sehr respektvoller Umgang. Auch als Azubi wird man sehr respektvoll behandelt.
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