34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang auf Augenhöhe
Das Umfeld passt gut
Wenn man weiter hoch kommen möchte, ist das möglich
An den Anlagen gute Teams
Die Vorgesetzten gehen immer auf uns ein
Funktioniert gut
Dass kein Betriebsrat zugelassen wird
Viel Druck, sehr schwere, körperlich belastende Arbeit
Mindestlohn
Man muss jedes Mal wenn man nur auf die Toilette geht, ausstempeln. Darf Fahrstuhl nicht benutzen. Taschenkontrolle.
ist normal gut üblich Produktion
der eine sagt so, der andere sagt so...die meisten sagen positiv
passt schon
auf jeden fall möglich
ok, gut
ok, mir wird geholfen
ja, ist gut
die gehen auf us ein
sind gut
passt ich weiß was ich machen muss
ja
unterschiedliche anlagen, ok
Freundlich
Passt
Arbeit ist Arbeit, Frei ist Frei , Urlaub immer bekommen
Habe schon Chancen bekommen, jetzt
Masch.Fahrer
Entsprechend normal, gut
Alle Kollegen helfen
Sehr gut
Die helfen
Technik ist neu und auf dem Stand
werde gut informiert
Werden alle
Abwechslung wenn man möchte
Nichts
Alles
Alles
Jeder kümmert sich nur um seine eigenen Sachen
Die Vorgesetzten bist du als Mensch komplett egal die kümmern sich nur um das Geld
Schlecht
Urlaub wird nie so bestätigt wie man ihn haben will
Und jeden Tag 10,5 Stunden arbeiten seit kurzen sogar 12 Stunden
Weiterbilden geht muss man allerdings alles selber zahlen und man bekommt danach mehr Aufgaben mehr Verantwortung aber nicht mehr Gehalt
Gehalt ist lach Haft
Als gelernte Kraft verdient man weniger als die ungelernten und die bekommen schon wenig
Beispiel Maschinen Fahrer nach der Ausbildung 11,20€ und ungelernte 11,50 Euro
Alles in ein Sack und in den selben Container
Jeder macht seine eigenen Sachen
Und wenn man um Hilfe fragt sagen alle sie hätten keine Zeit
Die älteren Kollegen denken sie könnten alles besser
Verbesserungsvorschläge nehmen sie nicht an
Die Vorgesetzten lassen nicht mit ihnen reden und den Chefs geht es nur um den Umsatz und wie es einem geht oder wenn man mal ein Problem hat ist es ihnen egal im Ernst Fall wird man entlassen
Mieserabel jeden Tag min 10 Stunden arbeiten fast jeden Samstag und ein schlechtes arbeits Klima
Ist ein Chaos egal wem du was sagst es kommt nie so an wie du es gesagt hast
Jeder wird anders behandelt und wenn du nicht so funktionierst wie sie wollen vernachlässigen sie dich geben dir keinen Urlaub mehr und geben einen nur die schlechtesten Aufgaben
Jeden Tag die selben Aufgaben
Das einzige was sich jeden Tag ändert ist der arbeits Beginn man kann nie planen oder sich für nachmittags was vornehmen weil man nie weis von wann bis wann man arbeiten muss
Konnte auch beim Firmenchef unten klingeln gehen.
Keine Kantine mit warm Mittagessen.
Kantine mit Mittagessen.
OK, natürlich kommt es immer auf die Menschen an. Mit der Zeit kennt man sich aus und weiß die Kollegen zu nehmen. Stressig wird es, wenn eine Maschine nicht läuft. War bei meinen letzten Jobs auch so.
?
Wenn ich Lust gehabt hätte mich weiter ausbilden zu lassen, wäre das besser geworden. Wollte ich aber nicht, arbeite gerne am Band. Wollte keine Verantwortung.
Normal, wollte aber nicht aufsteigen. Hätte sonst mehr sein können.
?
Kommt drauf an, an wen man gerät. Gibt immer Leute, die besser alleine arbeiten sollten. Bin aber gut zurecht gekommen, kannte dann ja alle.
Und als die Produktions-Chefs merkten, dass ich mitmache, haben sie mich ernst genommen.
Einige Rentner unterwegs. Gibt Stehstühle, man macht nicht immer das gleiche, es wird gewechselt.
Ist halt Produktion und kein Modegeschäft.
Mitdenken, dann weiß wann wer zuständig ist und kann die richtigen ansprechen.
Wollte nichts anderes machen.
Nichts.
Zu viele Dinge.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Deutschtest beim Einstellen.
Die Vorgesetzten haben sich nicht wirklich für einen interessiert. Es gab dauerhaft Verständigungsprobleme.
Mehr Schein als sein. Jeder Mitarbeiter hat mir empfohlen nicht dort zu bleiben. Bin auch nicht lange geblieben.
Jeden Morgen wurde zu einer anderen Zeit begonnen. Keiner wusste, wann man Feierabend macht. Samstagarbeiten wurden kommentarlos eingetragen, es wurde nicht Bescheid gegeben.
Ich wurde als Maschinenfahrer angestellt, habe aber nur als Probuktionshelfer gearbeitet.
Mindestlohn für Akkordarbeit.
Grüppchen wurden nach Herkunft gebildet.
Als Deutscher hatte man schnell Verständigungsprobleme mit den Kollegen.
Man wusste nicht wer sein Vorgestzer war. Ich habe nur Antworten von der Qualitätskontrolleurin bekommen,da sie deutsch sprechen konnte. Sie hat aber auch nur mit mir gesprochen, mit den anderen nicht.
Leider kann man keine 0 Sterne geben!! Wenn man auf die Toilette musste, musste man warten bis man Pause hat. Wann die Pause war, hat sich täglich geändert. Falls es nicht anders ging, musste man zum Toilettenbesuch ausstempeln, was Menschenverachtend und illegal ist!
Die meisten Menschen mit denen ich zusammengearbeitet habe konnten wenig bis garkein deutsch. Sie waren zwar sehr nett aber keiner konnte mir Fragen beantworten.
Den ganzen Tag stehen und keine wechselnden Tätigkeiten.
Die regelmäßigen Gespräche im Claus Petri Haus, vor Corona.
Jede Woche immer 8 Kollegen, wir konnten alles berichten, was uns bewegt hat.. Man ist auf uns eingegangen und Dinge wurden auch verändert
Sehr ausgeglichen... man achtet sogar auf die Pauseneinhaltung
Pünktlich Feierabend, Wenn Bedarf ist wird auch mal am Samstag gearbeitet
Es gibt einige die es von unten nach ganz oben geschafft haben
Viele langjährige Kollegen
Sehr Respektvoll
Die geben sich große Mühe mit uns
Gewachsene Strukturen, aber sehr ordentlich
Man weiß genau was ansteht, gutes Info System
Funktioniert
Wer möchte kann auch mal woanders eingesetzt werden .. Abstimmung mit dem Schichtleiter ist möglich
Es werden zu viele Unterschiede gemacht
Wem die Nase passt hat ganz gute Chancen
Mindestlohn
Es wird darauf Wert gelegt ohne Zweifel Minde
Die älteren ja, bei den jüngeren gleich null
Ein gewisser Respekt ist vorhanden aber nicht relevant viel Unterschiede gibt es nicht
Da weiß keiner was die rechte und die linke Hand tut und die Vorgesetzten haben keinen Respekt vor ihren Mitarbeitern
Ganz OK
Gleich null, unter den Arbeitskollegen ganz o. k. da wird auch untereinander unterstützt
Ist absolut nicht vorhanden
Keine man wird nur von A nach B geschoben wie es denen gefällt
Ich bin als Neuling sehr gut empfangen und aufgenommen worden
Sehr hilfsbereite Kollegen
So verdient kununu Geld.