25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdige Firmenphilosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Arbeitszeiten
Parkplätze
Mittagessen mit Vegetarischer Auswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeitete 4 Wochen im Lager an meinem 3. Tag wurde ich an einen anderen Posten eingeteilt mit wesentlich mehr Verantwortung (Überprüfung der Pakete und Drucken der Versandlabels) nach 3 Wochen zum Monatsende bittete ich um ein Gespräch mit dem Lagerleiter und wies ihn darauf hin in meinem Arbeitsvertrag sei von gleichwertigen Aufgabenbereichen die Rede und wollte zurück auf meinen alten Posten oder eine Vertragsanpassung in Form einer angepassten Vergütung. Daraufhin bat er mir eine Stellvertreter Leitstandstelle an, ergo noch mehr Verantwortung. Da mein Gehalt schon sehr gering war wollte ich im Vorfeld wissen in welcher Höhe sich etwa die Zuzahlung bewegt. Ich lehnte anschließend ab. Daraufhin schrieb ich eine negative aber sachliche Kununu Bewertung und wurde am nächsten Tag gekündigt (die Bewertung löschte ich eigenwillig nach 3 Stunden wieder) die Geschäftsführung geht wohl gegen zu negative Bewertungen vor.
-im Lager nur 1 WC für ca 20 Arbeiter:innen
- Im Lager wird nach dem Gleichheitsgesetz Vergütet da Leute mit Einschränkung dort arbeiten und man sich als Inklusive Firma sieht obwohl verschiedene arbeiten auch ganz anderen Anforderungen entsprechen und man viel mehr Verantwortung trägt- jemand der mehr Verantwortung trägt und andere arbeiten macht ohne Einschränkung bekommt den gleichen Lohn wie ein komissionierer mit Einschränkung
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- Mitarbeiter:innen im Lager lästern ohne Ebde hinter dem Rücken über die anderen Kollegen
- tierische Produkte im Sortiement
- Ratten im Lager
Verbesserungsvorschläge
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
-unterschiedliche Vergütung für unterschiedliche Posten
-im Lager mehr als 1 WC für alle Arbeiter:innen
-Zeitarbeiter:innen einen Pausenraum und eine Möglichkeit zum Verzehr ihres Essens geben
-Pausenraum vergrößern
-Umkleidekabinen
-Arbeiter:innen bei Arbeitsantritt ausreichend Berufskleidung zur Verfügung stellen
-Kammerjäger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre. Aufschwung. Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Aufgaben für zu wenig Leute.
Verbesserungsvorschläge
Das starke Wachstumsvorhaben vor allem durch starke Produkte weiter stabilisieren. Den Kunden einen echten Grund geben Petromax zu kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Super lockere und familiäre Atmosphäre, aber auch viele herausfordernde Aufgaben. Allgemein ist die Firma im
Wandel mit allen Vor- und Nachteilen.
Image
Sehr bekannt in der Branche, Image muss aber noch besser werden um Erfolg zu haben.
Work-Life-Balance
Home Office ist kein Problem, sofern in der Abteilung sinnvoll. Allgemein ist die HR Abteilung bemüht es jedem irgendwie recht zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wandelt sich gerade viel zum positiven.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die üblichen Silos, aber es wird eigentlich viel getan, um die aufzulösen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, aber auch die alten sind in Ordnung.
Kommunikation
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation. Alles wird gut erklärt und die Mitarbeitenden mitgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Möglichkeiten und sozusagen ein offenes Buffet, wenn man zugreift.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und ein Wertschätzender Umgang mit und untereinander.Auch die sozialen Benefiz sind super und absolut nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produkte sind cool, der Job in der Umgebung eher nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte Gebäude, Führung sollte sich auf die Mitarbeiterqualitäten stützen. Wenn Potenzial da ist sollte man es schon ausschöpfen und nicht noch kritisch hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ein sehr reges hin und her mit lautem Türknallen, wo man sich dann auf die paar Aufgaben konzentrieren soll die man bekam.
Image
Mittlerweile sollte man ein Fazit ziehen nach dem Verkauf. Produkte ja sehr cool, aber das Image der Führung ist doch etwas schroff.
Work-Life-Balance
Normaler 8h Tag
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
War gut ausgehandelt.
Kollegenzusammenhalt
War OK. Der Zusammenhalt im Lager war deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales miteinander, aber teilweise zu lasch in der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros und zu viele Leute untergebracht.
Kommunikation
Eher alles zwischen Tür und Angel
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Das hat mich bewogen dann doch zu gehen. Wenn man aus einer Mücke einen Elefanten macht, dann mag das toll sein, aber sich mit diesen Kleinigkeiten ewig aufhalten macht keinen Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit dem Aufkauf des Unternehmens von einem Londoner Investor und dem Wechsel der Chefetage, geht es dort steil bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Lager (sind auf dem Boden geblieben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserung mehr, da der neue Investor alles in seiner Hand hat. Abhilfe schaffen könnte höchstens eine erneute Privatisierung und ein Wechsel der Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der Chefetage wurde es dort sehr ungemütlich.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gibts wahrscheinlich nur noch im Bereich des Lagers. Die meisten Mitarbeiter werden gekündigt oder kündigen von allein.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterdurchschnittlich. (Neue Chefetage). Ein „Guten Morgen“ kann man vom neuen Mktg-Chef nicht erwarten. Arroganz, Selbstdarstellung und Behelfsmäßigkeit stehen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kann man hier auch 0 Sterne geben? Es herrscht Chaos durch und durch. Keiner weiß was der andere tut. So ziemlich jede Idee verläuft dort im Sande.
Interessante Aufgaben
Immer mehr neue, völlig sinnlose Produkte werden hier auf den Markt geworfen um schnell die Zahlen zu erreichen die der Investor sehen möchte. Qualität ist dort ein Fremdwort geworden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Investoreneinstieg hat vieles Verändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, interessante Aufgaben, respektvoller Umgang (bislang), tolles Kollegium. Mittagessen gibt es und Personalrabatt ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Einstieg der Investoren und dem Wechsel der Führungsriegen herrscht ein komplett anderer Ton. Es wird teilweise nicht mehr auf Augenhöhe agiert und einfach über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden. Zuständigkeiten und Aufgaben werden, werden ohne es vorher mit den einzelnen Personen abzusprechen, verändert. Arbeit wird für vereinzelte Personen sogar mehr. Gehaltsanpassungen gibt es natürlich nicht. Die Motivation in den Teams bröckelt und Ungewissheit macht sich breit.
Verbesserungsvorschläge
Die Wurzeln des Unternehmens nicht vergessen. Sonst macht man mehr kaputt als alles andere denke ich.
Arbeitsatmosphäre
Seit der steigenden Fluktuation, nicht mehr das was es mal war.
Image
Marke und Produkte sind weiterhin toll. Bleibt spannend was die neue Führungsriege daraus macht.
Work-Life-Balance
Bislang immer gut. Aber der neue Ton intern lässt anderes befürchten.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Authentisch. Modern. Petromax.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, mehr als nur ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen ehrlichen Kritikpunkt, der es wert wäre, hier aufgeführt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Check-ups wäre eine großartige Erweiterung.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen locker, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Den Angestellten wird viel Vertrauen entgegengebracht und Einsatz gelobt. Erfolge werden gemeinsam zelebriert. Aus Misserfolgen wird gemeinsam gelernt.
Image
Tradition. Leidenschaft. Petromax. Eine Größe in der Branche, doch als Arbeitgeber gefühlt noch ein hidden Champion.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und gegenseitige Rücksicht. Urlaub wird unkompliziert abgesprochen und eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut. Selbst in Zeiten erhöhten Workloads wird niemand verheizt. Mehrarbeit findet auf freiwilliger Basis statt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, dem wird Verantwortung gegeben. Einsatz wird honoriert. Es gibt regelmäßige Schulungsangebote und auch individuelle Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Kinder-Tagesbetreuung werden bezuschusst. Darüber hinaus wird ein kostenfreies Mittagessen gestellt. Das Gehalt wird individuell verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, gleichzeitig besteht noch Luft nach oben. Es wird bereits eine Vielzahl von sozialen Projekten unterstützt, was zunehmend kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großartiger Teamspirit. Alle unterstützen sich gegenseitig aktiv und aus Kollegen werden Freunde. Das Gefühl, eine große Familie zu sein, wird hier nicht nur als Phrase benutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermaßen respektvoll und wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und wertschätzende Kommunikation. Es wird auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden geachtet. Verbesserungsvorschläge und Feedback sind jederzeit erwünscht. Dies wird durch die flache Hierarchie unterstrichen.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Bei sinnvollem Bedarf wird auch zusätzliches Equipment angeschafft. Die Büros sind klimatisiert. Es wird kostenlos Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden unternehmensweit kommuniziert. Die Absprache zwischen den Abteilungen verbessert sich immer weiter.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Hier entscheidet Persönlichkeit und Können.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben. Wer sich einbringt, wächst mit seiner Verantwortung.
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Topp Zusammenhalt im Team - Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden werden auf allen Ebenen geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt in jedem Moment, dass es hier kein "Von oben herab" gibt, sondern nur ein "Auf Augenhöhe" und das auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung. Das habe ich so bisher noch nicht erleben dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich stark für regionale, soziale Projekte und beim Thema Integration.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ernüchternd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen können ihre Potentiale nicht ausleben. Teilweise hat man das Gefühl, dass Vorgesetzte bei der Aufgabenverteilung gezielt Personen bevorzugen.
Image
Die Marke ist am Markt sehr gut etabliert. Das merkt man vor allem auf Events.
Work-Life-Balance
Ist ein stärkerer Punkt des Unternehmens. Allerdings können nicht alle Bereiche gleichermaßen davon profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften unter den Kollegen sind ungern gesehen. Das Management möchte Grüppchenbildungen vermeiden. Dennoch nehme ich den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv war.
Vorgesetztenverhalten
Klassischer Kapitalismus. Wer nicht funktioniert, wird austauscht. Ein freundliches "Hallo" vermisst man auch häufig. Über Kollegen knapp über den Mindestlohn wird gespottet.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Container-Büros sind eine Zumutung. Es ist kalt. Hier kann man sich nicht wohlfühlen.
Kommunikation
Wichtige Firmenpolitische Richtungswechsel erfährt man 5 vor 12. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht. Da ist gewaltig Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Chefetage freut sich sehr über die günstigen Ost-Arbeitskräfte. Keine Sonderzahlungen und in der Regel wenige Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wie gut man mit seinem Vorgesetzten ist. Ich bin im Großen und Ganzen aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gekommen, um zu bleiben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die flachen Hierarchien, die ein gutes Miteinander fördern
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolles Klima, herzliche Atmosphäre, die ich sehr schätze
Work-Life-Balance
Absolutes Plus. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der ist zu 100% vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Entscheidungswege, Verlässlichkeit, Begegnung auf Augenhöhe, respektvolles Miteinander
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kaffee, Wasser, ein warmes Mahl. Das ist Wertschätzung auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Klare Kommunikation zwischen den Kollegen und zu Vorgesetzten. Es gibt immer eine Anlaufstelle.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Hier ist jeder eingeladen, über den Tellerrand hinweg zu schauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Petromax durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Petromax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Petromax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.