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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, Arbeitgeber mit Potenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden - komplette Anpassung an die Standards der großen Unternehmensgruppe, Ausbau der Markenbekanntheit in Deutschland, Inflationsausgleich oder dementsprechende Gehaltsanpassung. Zudem würde ich mir ortsunabhängiges Arbeiten wünschen - generell einfach flexibler und digitaler werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Team, dass sehr transparent, locker und mit flachen Hierarchien arbeitet. Jeder duzt sich. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Man fühlt sich einfach wohl.
Image
Das Image der Unternehmensgruppe ist sehr gut - ein weltweit agierender Konzern mit hohem Ansehen in der Industrie. Es wäre schön wenn dies in Zukunft auch so bei der deutschen Petruzalek Niederlassung so sein würde.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Gespräche mit der Führungsebene statt, bei der man die Initiative ergreifen kann oder ggf. auf eine Förderung/Erweiterung der Tätigkeit angesprochen wird. Leistung wird gesehen und bei Engagement auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein bzw. wäre ein Inflationsausgleich schön. Seitdem die Preise für alles gestiegen sind, müssen die Mitarbeiter leider alleine für die Mehrkosten aufkommen bei gleichbleibendem Gehalt. Dadurch sinkt die Lebensqualität privat natürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind eines des großen daily topics! Man kommt damit stetig in Berührung und kann mit seiner Arbeit selbst etwas dazu beitragen. Auch in Bezug auf das Sozialbewusstsein, sei es intern als auch extern, wird auf einen respektvollen und positiven Umgang sehr viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen könnte die Ausstattung moderner sein - Stück für Stück wird hier jedoch dran gearbeitet und man hat die Möglichkeit als Mitarbeiter selbst mitzuentscheiden.
Kommunikation
Innerhalb der großen Unternehmensgruppe sind die Wege der Kommunikation natürlich etwas länger und manchmal nicht ganz so transparent. Am Standort in Bergheim sind jedoch alle sehr gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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