Gutes, familiäres Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit einander und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nichts erwähnenswertes. Kleinigkeiten werden auf kurzem Wege geklärt und müssen nicht ins Netz.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu Tun, was jedoch mit dem Humor und der Unterstützung der Kollegen in der Regel zu stemmen ist. Die Unternehmensführung hat stets ein offenes Ohr und baut keinen zusätzlichen Druck auf.
Kommunikation
Reger fachlicher sowie interdisziplinärer Austausch. Wer sich über seinen bisherigen Horizont hinaus Wissen aneignen möchte, dem wird dies hier ermöglicht. Es liegt natürlich an einem selber dies zu realisieren und zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Tag an dem ich nicht zum Lachen gebracht werde. Soweit möglich stehen einem die Kollegen (meist auch überraschend fix) unterstützend zur Seite.
Work-Life-Balance
Für dieses Gewerbe relativ flexible Arbeitszeiten und Testphase/Übergang der Möglichkeit einer teilweisen Homeoffice Arbeit. Weiterhin regelmäßige Teambuilding Veranstaltungen, welche auch ein Mitarbeiter freundliches Arbeitsumfeld zum Ziel haben.
Vorgesetztenverhalten
Höchst Kollegial und verständnisvoll. Sofern man sich ein entsprechendes know how angeeignet hat erfolgt der Austausch fachlich fair auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Nicht selten prestigeträchtige Planvorhaben, welche interessante, aber natürlich sich häufig auch wiederholende Aufgaben mit sich bringen. Mit ausschließlich besonderen, außergewöhnlichen und einmaligen Aufgaben lässt sich nun mal auch nur begrenzt Geld verdienen und das ist es was wir alle nunmsl auch möchten.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen erlebt. Ich bin überzeugt das gleiche Möglichkeiten für alle Geschlechter bestehen, insbesondere da hier das Bestreben besteht eigenständig arbeitende, selbstreflektierende Mitarbeiter zu haben und aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung und familiärer lustiger Umgang.
Arbeitsbedingungen
Man ist um ein gutes Arbeitsumfeld bemüht. Es hapert manchmal an Kleinigkeiten. Verbesserungsmöglichkeiten werden aber gerne, wenn auch mit etwas Vorlauf, angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zum Papier losen Büro wird, sofern von Kollegen dies auch gewünscht / umgesetzt wird, gegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich natürlich Verhandlungssache und abhängig von Leistung bzw. Mehrwert für das Unternehmen. Faire Verhandlungen sind möglich und in regelmäßigen Abständen durch Geschäftsleitung gewünscht / vorgesehen.
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Fragt unsere Kunden. Wer hier arbeitet, dem wird vom Kunden und Fachplanerkollegen vollends vertraut!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich vorgesehen und werden unterstützt. Wer sich entsprechend einbringt und eigenverantwortlich arbeitet hat mittelfristig gute Chancen von der zuletzt erfolgten und aktuellen Unternehmensexpansion zu profitieren. Dies ist jedoch i.d.R. eine Frage der Erfahrung, als auch des eigenen Wunsches nach Verantwortung.