Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGroßartige Möglichkeiten schon als Student für das Unternehmen zu arbeiten um Praxiserfahrung zu sammeln. Sehr freundlicher Umgang untereinander. Hohe fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Es wird viel für die angestellten getan um ein gutes Betriebliches Klima zu schaffen. Flache Hierarchien und sehr freundliche Führungskräfte die an der persönlichen Entwicklung des Personals interessiert sind.
Umgang mit der Corona-Pandemie ist sehr gut gelöst. Home Office flexibel für jeden.
Zusammenhalt und Arbeitsklima trotz Home Office sehr gut!
Die Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und Kollegen. Entspanntes, Zielorientiertes Arbeiten.
Den Umgang mit einander und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Nichts negatives
Altmodische Büroausstattung und teils alte Software.
Eine Verbesserung wäre die Pausenzeit in die Arbeitszeit zu integrieren.
Es könnte alles generell etwas moderner werden (Software, Hardware, Büroausstattung). Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Nichts erwähnenswertes. Kleinigkeiten werden auf kurzem Wege geklärt und müssen nicht ins Netz.
Besseres Wissensmanagement
Der am besten bewertete Faktor von Peutz Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Gute Einarbeitung, flache Hierarchien und freundschaftliches miteinander
Allgemein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Es gibt viel zu Tun, was jedoch mit dem Humor und der Unterstützung der Kollegen in der Regel zu stemmen ist. Die Unternehmensführung hat stets ein offenes Ohr und baut keinen zusätzlichen Druck auf.
Sehr kollegial! Du-Mentalität!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peutz Consult ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solange es nicht viel kostet...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Regelmäßige Feedback Gespräche ist es möglich die eigene Karriere mit Hilfe des Unternehmens zu Gestalten. Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten sowie interne Schulungen.
In regelmäßigen Gesprächen werden Ziele besprochen, wobei auch die persönlichen Ziele sehr ernst genommen werden. Es gibt immer die Möglichkeit, Weiterbildungen / Seminare zu besuchen.
Weiterbildung wird im allgeminen durchaus gefördert. Auf Grund des hohen Arbeitspensums bleiben gewisse Sachen jedoch auf der Strecke.
Weiterbildungen sind grundsätzlich vorgesehen und werden unterstützt. Wer sich entsprechend einbringt und eigenverantwortlich arbeitet hat mittelfristig gute Chancen von der zuletzt erfolgten und aktuellen Unternehmensexpansion zu profitieren. Dies ist jedoch i.d.R. eine Frage der Erfahrung, als auch des eigenen Wunsches nach Verantwortung.
Jeder Mitarbeiter bekommt regelmäßig Schulungen bezahlt. Intern finden Mitarbeiter für Mitarbeiter Schulungen statt.
