14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Großartige Möglichkeiten schon als Student für das Unternehmen zu arbeiten um Praxiserfahrung zu sammeln. Sehr freundlicher Umgang untereinander. Hohe fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Es wird viel für die angestellten getan um ein gutes Betriebliches Klima zu schaffen. Flache Hierarchien und sehr freundliche Führungskräfte die an der persönlichen Entwicklung des Personals interessiert sind.
Eine Verbesserung wäre die Pausenzeit in die Arbeitszeit zu integrieren.
Sehr nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Gute Einarbeitung, flache Hierarchien und freundschaftliches miteinander
Unternehmen genießt ein guten Image innerhalb der Branche. Wird an Universitäten empfohlen. Bereitschaft Berufsanfänger einzustellen und einzuarbeiten.
Gute Home-Office Möglichkeiten, die einem eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, sodass die Arbeit dem privat Leben angepasst werden kann
Durch Regelmäßige Feedback Gespräche ist es möglich die eigene Karriere mit Hilfe des Unternehmens zu Gestalten. Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten sowie interne Schulungen.
Brachen typisches Einstiegsgehalt nach Studium, 13. Monatsgehalt und zusätzliche Leistungen wie Sachbezugskarte. Regelmäßige Feedback Gespräche mit Angestellten und Anpassung des Gehaltes je nach Erfahrung und Leistung.
Unternehmen gleicht CO2 aus. Es wird auf darauf geachtet wenig Energie zu verbrauchen. Aktuell etwas kalt im Büro :) aber das ist der Krise geschuldet. Nachhaltigkeit Arbeitsgruppe innerhalb des Unternehmens, es wird konstant daran gearbeitet das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten.
Kollegen stehen bei Fragen immer zur Verfügung. Schnelle Hilfe bei Problemen
Ältere Kollegen helfen den jüngeren bei der Einarbeitung. Jedoch entsteht nie das Gefühl, dass nicht alle Angestellten gleichwertig sind.
Vorgesetzte haben immer offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Sehr zuvorkommende Art und sehr freundlicher Umgang mit den Angestellten.
Aktuell Büro in einem etwas älteren zustand, wird allerdings in kürze modernisiert. Technik innerhalb des Büros auf neuestem Stand, Home-Office Laptop wird zur Verfügung gestellt.
Vorgesetzte haben offenes Ohr für Veränderungsvorschläge, häufiges Feedback
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, da das Unternehmen innerhalb der Baubranche sehr breit aufgestellt ist
Allgemein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitszeit kann innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestaltet werden. Zum Teil allerdings recht hohe Arbeitsbelastung.
Weiterbildung wird im allgeminen durchaus gefördert. Auf Grund des hohen Arbeitspensums bleiben gewisse Sachen jedoch auf der Strecke.
Angemessene Verdienstmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
Sehr kollegiale Atmosphäre und freundlicher Umgang.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und kollegial.
Problemloser Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten. Es wird sich darum bemüht auch den internen Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen zu verbessern.
Diskriminierung jedweder Art kann meinerseits nirgendswo festgestellt werden.
Vielfältige Projekte ergeben eine gesunde Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre
Nichts negatives
Immer ein offenes Ohr
Umgang mit der Corona-Pandemie ist sehr gut gelöst. Home Office flexibel für jeden.
Zusammenhalt und Arbeitsklima trotz Home Office sehr gut!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Sehr ausgeglichen u.a. durch flexible Arbeitszeiten. Durch regelmäßige Rücksprachen innerhalb der Fachabteilungen wird das persönliche Arbeitspensum und die Auslastung besprochen.
In regelmäßigen Gesprächen werden Ziele besprochen, wobei auch die persönlichen Ziele sehr ernst genommen werden. Es gibt immer die Möglichkeit, Weiterbildungen / Seminare zu besuchen.
Verhandlungssache, grundsätzlich sehr fair!
Jeder hilft jedem. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und es liegt ein hoher Wert auf Austausch und Weitergabe von Wissen.
Alle Vorgesetzten sind immer bemüht, ein offenes Ohr zu haben und rund um die (Arbeitszeit-)Uhr ansprechbar für Probleme/Anregungen/Austausch zu Projekten.
Schönes großes Büro mit maximal 2 Arbeitsplätzen pro Raum (Niederlassung Dortmund). Die Mitarbeiter werden bei der Gestaltung der Büroräume eingebunden.
Kommunikation wird großgeschrieben und auch gelebt. Wissen und Fachinformationen werden auf vielerlei Wegen gesammelt und allen zugänglich gemacht. Es gibt regelmäßige Besprechungen zu allgemeinen Themen und Fachthemen, aber auch nicht-fachliche Unterhaltungen unter den Kollegen kommen nicht zu kurz :-)
Die Aufgabenvielfalt ist sehr groß. Es werden "Blicke über den Tellerrand" in andere Fachbereiche ermöglicht.
Seit Beginn sind alle Mitarbeiter im Homeoffice.
Für Mitarbeiter, die von Schul- und Kita-Schließung betroffen sind, gibt es individuelle flexible Arbeitszeitlösungen.
Die Geschäftsführung hat m. E. sehr besonnen und verantwortlich auf die Situation reagiert.
Den Umgang mit einander und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Nichts erwähnenswertes. Kleinigkeiten werden auf kurzem Wege geklärt und müssen nicht ins Netz.
Es gibt viel zu Tun, was jedoch mit dem Humor und der Unterstützung der Kollegen in der Regel zu stemmen ist. Die Unternehmensführung hat stets ein offenes Ohr und baut keinen zusätzlichen Druck auf.
Fragt unsere Kunden. Wer hier arbeitet, dem wird vom Kunden und Fachplanerkollegen vollends vertraut!
Für dieses Gewerbe relativ flexible Arbeitszeiten und Testphase/Übergang der Möglichkeit einer teilweisen Homeoffice Arbeit. Weiterhin regelmäßige Teambuilding Veranstaltungen, welche auch ein Mitarbeiter freundliches Arbeitsumfeld zum Ziel haben.
Weiterbildungen sind grundsätzlich vorgesehen und werden unterstützt. Wer sich entsprechend einbringt und eigenverantwortlich arbeitet hat mittelfristig gute Chancen von der zuletzt erfolgten und aktuellen Unternehmensexpansion zu profitieren. Dies ist jedoch i.d.R. eine Frage der Erfahrung, als auch des eigenen Wunsches nach Verantwortung.
Grundsätzlich natürlich Verhandlungssache und abhängig von Leistung bzw. Mehrwert für das Unternehmen. Faire Verhandlungen sind möglich und in regelmäßigen Abständen durch Geschäftsleitung gewünscht / vorgesehen.
Der Weg zum Papier losen Büro wird, sofern von Kollegen dies auch gewünscht / umgesetzt wird, gegangen.
Es gibt keinen Tag an dem ich nicht zum Lachen gebracht werde. Soweit möglich stehen einem die Kollegen (meist auch überraschend fix) unterstützend zur Seite.
Große Wertschätzung und familiärer lustiger Umgang.
Höchst Kollegial und verständnisvoll. Sofern man sich ein entsprechendes know how angeeignet hat erfolgt der Austausch fachlich fair auf einer Ebene.
Man ist um ein gutes Arbeitsumfeld bemüht. Es hapert manchmal an Kleinigkeiten. Verbesserungsmöglichkeiten werden aber gerne, wenn auch mit etwas Vorlauf, angenommen.
Reger fachlicher sowie interdisziplinärer Austausch. Wer sich über seinen bisherigen Horizont hinaus Wissen aneignen möchte, dem wird dies hier ermöglicht. Es liegt natürlich an einem selber dies zu realisieren und zu nutzen.
Ich habe keine Benachteiligungen erlebt. Ich bin überzeugt das gleiche Möglichkeiten für alle Geschlechter bestehen, insbesondere da hier das Bestreben besteht eigenständig arbeitende, selbstreflektierende Mitarbeiter zu haben und aufzubauen.
Nicht selten prestigeträchtige Planvorhaben, welche interessante, aber natürlich sich häufig auch wiederholende Aufgaben mit sich bringen. Mit ausschließlich besonderen, außergewöhnlichen und einmaligen Aufgaben lässt sich nun mal auch nur begrenzt Geld verdienen und das ist es was wir alle nunmsl auch möchten.
Besseres Wissensmanagement
Sehr kollegial und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und Kollegen. Entspanntes, Zielorientiertes Arbeiten.
Altmodische Büroausstattung und teils alte Software.
Es könnte alles generell etwas moderner werden (Software, Hardware, Büroausstattung). Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Sehr kollegial! Du-Mentalität!
Jeder Mitarbeiter bekommt regelmäßig Schulungen bezahlt. Intern finden Mitarbeiter für Mitarbeiter Schulungen statt.
Das Gehalt wird eher festgelegt als verhandelt. Große Sprünge sind hier eher nicht möglich.
Solange es nicht viel kostet...
Ausnahmen mag es geben, aber im Großen und Ganzen ein super Team!
Flache Hierarchie, kurze Absprachen, keine Schikane, viel Verständnis und Hilfsbereitschaft.
Die Ausstattung ist ziemlich alt. Es wird viel gespart. Lieber werden Dinge repariert statt neu besorgt.
Dinge werden manchmal etwas chaotisch. Absprachen könnten besser sein, aber man arbeitet daran.
Ich habe nicht das Gefühl das jemand absichtlich benachteiligt wird. Die Führungspositionen belegen aber hauptsächlich Männer.
Alles top. Von gratis Getränken und Obst bis hin zur flexiblen arbeitszeit
Bisher keine gescheite Überstunden Regelungen
95% sind klasse Kollegen und boxen einen raus wenn es hart auf hart kommt. Die anderen sind
Ein wenig Luft nach oben. Einiges muss man von sich aus ansprechen
So verdient kununu Geld.