Mittelgroßes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und abwechslungsreicher Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Möglichkeiten schon als Student für das Unternehmen zu arbeiten um Praxiserfahrung zu sammeln. Sehr freundlicher Umgang untereinander. Hohe fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Es wird viel für die angestellten getan um ein gutes Betriebliches Klima zu schaffen. Flache Hierarchien und sehr freundliche Führungskräfte die an der persönlichen Entwicklung des Personals interessiert sind.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung wäre die Pausenzeit in die Arbeitszeit zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Gute Einarbeitung, flache Hierarchien und freundschaftliches miteinander
Kommunikation
Vorgesetzte haben offenes Ohr für Veränderungsvorschläge, häufiges Feedback
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen bei Fragen immer zur Verfügung. Schnelle Hilfe bei Problemen
Work-Life-Balance
Gute Home-Office Möglichkeiten, die einem eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, sodass die Arbeit dem privat Leben angepasst werden kann
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Sehr zuvorkommende Art und sehr freundlicher Umgang mit den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, da das Unternehmen innerhalb der Baubranche sehr breit aufgestellt ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen helfen den jüngeren bei der Einarbeitung. Jedoch entsteht nie das Gefühl, dass nicht alle Angestellten gleichwertig sind.
Arbeitsbedingungen
Aktuell Büro in einem etwas älteren zustand, wird allerdings in kürze modernisiert. Technik innerhalb des Büros auf neuestem Stand, Home-Office Laptop wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen gleicht CO2 aus. Es wird auf darauf geachtet wenig Energie zu verbrauchen. Aktuell etwas kalt im Büro :) aber das ist der Krise geschuldet. Nachhaltigkeit Arbeitsgruppe innerhalb des Unternehmens, es wird konstant daran gearbeitet das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Brachen typisches Einstiegsgehalt nach Studium, 13. Monatsgehalt und zusätzliche Leistungen wie Sachbezugskarte. Regelmäßige Feedback Gespräche mit Angestellten und Anpassung des Gehaltes je nach Erfahrung und Leistung.
Image
Unternehmen genießt ein guten Image innerhalb der Branche. Wird an Universitäten empfohlen. Bereitschaft Berufsanfänger einzustellen und einzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch Regelmäßige Feedback Gespräche ist es möglich die eigene Karriere mit Hilfe des Unternehmens zu Gestalten. Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten sowie interne Schulungen.