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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Initiativbewerbung hin erfolgte nach recht kurzer Zeit eine Absage mit der kurzen, lapidaren Begründung: „Leider haben wir zur Zeit keine Stelle vakant. Wir bedauern, dir keinen positiven Bescheid geben zu können.“.

Es war zu der Zeit jedoch nachweislich eine Stelle ausgeschrieben, die inhaltlich sehr gut zu meinem Profil gepasst hätte. Auch eine weitere detaillierte, schlüssige Erläuterung der Gründe für die Ablehnung meiner Bewerbung erfolgte nicht. Ebenso hätte man über das in meiner Bewerbung erwähnte Gehalt sowie die angegebene wöchentliche Arbeitszeit durchaus sprechen können. Doch dazu kam es nicht.

So bleibt leider nur, das zu vermuten, was über dieses Unternehmen schon viele Spatzen sprichwörtlich von den Dächern pfeifen: Ab einem gewissen Alter (ich habe die „5“ vorne stehen) hat man dort keine Chance mehr...

Immerhin kam Bewegung in die Veröffentlichung der Anzeigen: Die von mir o.a. Stellenanzeige wurde von nahezu allen Plattformen entfernt. Dafür wurde eine Stelle mit leicht geändertem Jobtitel und mit nahezu identischem Anforderungs- und Aufgabenprofil ins Netz gestellt. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt...

Und bevor hiernach – wie so oft – arbeitgeberseitig das einfühlsame, beschwichtigende und imagerettende Angebot kommt, mit dem Unternehmen nochmals Kontakt aufzunehmen, da man ja über alles reden könne: Dies habe ich schon längst getan. Eine Antwort steht bis heute aus...

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