5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so etwas unfähiges gesehen. Teamleiter schafft seinen Job noch und kümmert sich um nichts.
Work-Life-Balance
Ganz gut, aber das ist dem Unternehmen geschuldet und nicht dem direkten Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Folge des Versagens der Führung funktioniert das Team nicht da auch nicht jeder gleich behandelt wird sorge es für Unmut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Ahnungslos nie für jemanden da. Herablassend. Führt gerne Machtspielchen. Absolut in der falschen Position.
Kommunikation
Sobald man etwas anspricht bekommt man nur zu hören es würde nicht stimmen und man müsse nicht drüber diskutieren
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Nach 8 Jahren verdient man 100 Euro brutto mehr als ein Quereinsteiger der neu eingestellt wird. Für bestandsmitarbeiter werden Gehälter kaum erhöht lediglich am Einstiegsgehalt wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Nein! Kaum freiraum. Alles wird entschieden und vorgegeben. Man darf prinzipiell kaum etwas machen. Es fühlt sich ehr an wie eine Fliessband ähnliche Arbeit.
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Einiges Okay einiges aber auch unfair.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und teilweise Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen für alle Hierarchien, wo noch keine Bankentarif herrscht. Gleichberechtigung. Schließlich arbeiten will alle nahezu identisch!
Work-Life-Balance
3 mal Homeoffice ist super! 4 mal wäre perfekt, da die Parkplatz Situation auch nach Umzug einfach eine Zumutung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig. Alles wird teurer, Tanken, Lebensmittel usw. Aber die Gehälter bleiben. Die, die nach Bankentarifen bezahlt werden haben Glück. Der Rest hat Pech.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze fehlen noch immer
Gleichberechtigung
Hier mache ich deutlich ein Unterschied, was das Gehalt betrifft! 1.Klasse und 2.Klasse. Manche haben Bankentarife manche typisch Call CENTER NIVEAU! Auch wenn einige keine Bankentarife haben, hätte man es teilweise anlehnen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mein Team und mein Chef sind super! In anderen Abteilungen gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 Klassengesellschaft nach Fusion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleiche Aufgaben
Gleichbehandlung der MA bei Urlaubsanspruch
Wenn schon mehrere 10 Millionen an Spenden in Sozialprojekte fließen, bitte dies auch öffentlich machen, damit die Verbraucher WISSEN, mit wem sie arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PF Services durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden PF Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PF Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.