8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PFALZKOM GmbH Vorstellungsgespräche
PFALZKOM
GmbH
Ludwigshafen am Rhein
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2023 bei PFALZKOM GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Unternehmen es sich leisten kann, bestens qualifizierte 50+-Bewerber selbst für einen Teilzeit/Minijob ohne Gespräch abzulehnen, kann es mit dem Arbeitskräftemangel noch nicht so schlimm sein. Gründe für die Ablehnung wurden auch auf Nachfrage nicht schriftlich genannt. Kein Wunder, außer dem Alter gab es keine.
Die Stelle ist nach 6 Wochen immer noch ausgeschrieben ...
Verbesserungsvorschlag: Einfach mal ein Gespräch führen und schauen, ob die eigenen Vorurteile den Realitätscheck überstehen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KarlExperte Recruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
gerne möchten wir Ihre gemachten Erfahrungen in diesem Prozess mit Ihnen besprechen und diese in ein korrektes Licht rücken.
Wir als Pfalzkom GmbH nehmen den gesamtheitlichen Bereich der Personalgewinnung sehr ernst und befinden uns stetig in einem Verbesserungsprozess.
Es ist uns eine Priorität Ihr Anliegen bestmöglich zu klären. Hierzu würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.
Wir bedauern nochmals die von Ihnen gemachten Erfahrungen!
Herzliche Grüße
Ihr Recruiting Team
Professioneller und sympathischer Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei PFALZKOM GmbH als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu bemängelt gibt, dann vielleicht die geringen Unstimmigkeiten zwischen den einzelnen Fachabteilungen
Bewerbungsfragen
- Meine persönlichen Ziele, Hobbies und meine Wünsche an den Arbeitgeber wurden u.a. besprochen
- Allgemeine Fragen zu meinem Lebenslauf, sowie Fragen zu meiner zukünftigen Ausrichutng. Gründe für Wechsel wurden besprochen.
- Wie ich mir einen perfekten Arbeitstag vorstelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die 3 Monate zwischen Bewerbung und Zusendung des Vertrags waren durch Ungewissheit und Vertröstungen geprägt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei PFALZKOM GmbH als Teilzeitkraft neben Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma, die sich selbst als verbindlich bezeichnet, sollte ihre Kommunikation idealerweise per Email, statt Instant Messenger abwickeln. Verzögerungen werden mit der Pandemie und Homeoffice begründet, obwohl im Vorstellungsgespräch gesagt wurde, mit der Pandemie gut zurecht zu kommen.
Andere Unternehmen geben ihren Bewerbern direkte Zu- oder Absagen. Hier erfährt man von der Zusage zwischen den Zeilen, wenn andere Themen geklärt werden. Informationen über weiter Schritte werden nur auf explizite Nachfrage bekannt gegeben.
Die Konditionen aus dem Arbeitsvertrag sind unterhalb dessen, was im öffentlichen Dienst angeboten wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian KarlExperte Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Es ist schade, dass Sie scheinbar keine durchgehend positiven Eindrücke der Pfalzkom GmbH als potenziellen Arbeitgeber erhalten haben und uns nicht weiterempfehlen können.
Als ITK-Service Provider in der Metropolregion Rhein- Neckar und darüber hinaus, möchten wir ein attraktiver Arbeitgeber sein und dies auch langfristig bleiben. So nehmen wir die Meinungen sowohl unserer aktuellen als auch unserer potenziellen Mitarbeiter/innen stets sehr ernst und sind immer für Kritik offen.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte haben wir bereits erkannt und sind durch die Implementierung eines standardisierten Recruiting und Onboarding Prozesses auf einem guten Wege, auch diese Thematik zu verbessern. Diese Prozesse lassen sich natürlich nicht kurzfristig umsetzen, sondern sind ein ständiger Lern- und Verbesserungsprozess. Gerade deshalb ist uns Ihre Meinung so wichtig.
Gerne würden wir uns deshalb noch einmal vertraulich mit Ihnen über Ihre gemachten Erfahrungen austauschen, um so mögliche Verbesserungspotentiale erkennen und umsetzen zu können. Wenn auch Sie Interesse daran haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht an florian.karl@pfalzwerke.de
Darüber hinaus wünschen wir Ihnen vorab eine erholsame Weihnachtszeit und viel Gesundheit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Pfalzkom GmbH
Überraschung pur. Sehr angenehmes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei PFALZKOM GmbH als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt jetzt nichts ein. Alle Bereiche um die Bewerbung wurden angesprochen und erklärt.
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sehr zufrieden bisher mit der Entscheidung zur Pfalzkom zu wechseln
Bewerber/inHat sich 2019 bei PFALZKOM GmbH als Site Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- wenig Fragen, aber angemessen
- genaue Darstellung des Werdegangs im 1.en und 2.en Vorstellungsgespräch,
- jeweils Gründe für den Arbeitsplatzwechsel, jeweils genaue Beschreibung der Tätigkeiten
- mehrere Fachfragen zum Aufgabengebiet, keine unüblichen Fragen oder gar Fragen, die nicht zum Beruf passen.
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Unternehmen wirkt wie Bittsteller
Bewerber/inHat sich 2018 bei PFALZKOM GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vision klar vertreten. Überzeugt von dem sein was man tut und nicht wie ein Häufchen Elend über das aktuelle Leid klagen.
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Kommunikation? Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2017 bei PFALZKOM GmbH als Leiter Technischer Betrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle habe ich direkt eine Antwort erhalten, dass der Prozess noch etwas dauert und man sich melden werde.
Nach knapp 2 Monaten habe ich dann wieder nachgefragt und nach sage und schreibe 9 Minuten eine Absage erhalten. Auf eine Rückfrage nach einem Grund o.ä. gab es keine Reaktion mehr.
Ich bewarb mich aus ähnlicher Position heraus. Es gab noch nicht mal ein Sondierungstelefonat.
Die Stelle ist übrigens heute immer noch ausgeschrieben.
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Ewiges Warten und kein Ende
Bewerber/inHat sich 2016 bei PFALZKOM GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei dem Unternehmen vor über 4 Wochen beworben. Eine Empfangsbestätigung habe ich sehr zeitnah erhalten.
Nachdem mehrere Wochen ohne weitere Rückmeldung (keine Urlaubszeit bzw. Feiertage) vergangen sind, habe ich Kontakt zum Unternehmen aufgenommen. Es wurde mir mitgeteilt, dass der Bewerbungsprozess noch läuft und alle Bewerber noch informiert werden.
Die Position sollte laut Ausschreibung frühestmöglich besetzt werden. Obwohl ich keinerlei Rückmeldung erhalten habe, gehe ich von einer Absage aus.
Ein langer Auswahlprozess von mehr als 4 Wochen ist kein gutes Zeichen für eine gut laufende Ablauforganisation.
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