68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Raum für eigene Ideen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kurze Entscheidungswege.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es gibt genügend Parkplätze und die Anbindung ist sehr gut. Die Umstellung auf höhen verstellbare Arbeitstische war sehr gut und hilfreich.
Aus hygienischen Gründen wäre es wünschenswert, die Toiletten mit automatischen Spülsystemen und berührungslosen Wasserhähnen auszustatten.
Das Angebot und die Qualität der Kantine könnte erweitert und verbessert werden.
Für eine ruhige Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeiteranzahl im Büro reduzieren.
Die Frühschicht ist gut, und es wer schön wenn mann gleitzeit hätte...
Der Arbeitgeber versucht mit dem Mitarbeiter bei verschiedenen Problemen eine vernünftige Lösung zu finden
sehr angenehmes Betriebsklima
gute Kommunikation zwischen den Teams
Rund um Hervorragend als Arbeitgeber
Sehr freundlich hilfsbereit
Bis jetzt keine
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns hilft, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen!
Beste Grüße, Ihr HR-Team bei Pfannenberg
Es hat ca. 5 Wochen gedauert bis eine eigene Anmeldung für den PC eingerichtet wurde. Auch beim Einrichten der verschiedenen PC´s
wird Einem nicht oder sehr zögerlich geholfen. Diverse Drucker sind entweder nicht eingerichtet oder gar nicht erst installiert auf den verschiedenen PC´s. Seit ca. drei Monaten kann immer noch nicht ein normal Betrieb des Rechners statt finden, was zu erheblichen Zeitverlusten führt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback. Wir entwickeln unsere Onboardingprozesse stetig weiter und nehmen Ihre Anmerkungen gern auf!
Auf viele weitere gemeinsame spannende & erfolgreiche Jahre!
Beste Grüße,
Ihr HR-Team bei Pfannenberg
Gut am Arbeitgeber finde ich die flache Hierarchie bzw. das familiäre Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Verkehrsanbindung.
Ein Verbesserungvorschlag wäre eine Kürzung der Arbeitszeit, sodass das Wochenende Freitags früher beginnen kann.
ich würde mir für die Zukunft ein besseres Essenangebot in der Kantine wünschen.
Aufgrund der flachen Hierarchien und dem familiären Hintergrund ist die Arbeitsatmosphäre äußerst angenehm. Zu jeder Zeit fühle ich mich ernst genommen und wertgeschätzt.
Außer mir gibt es noch weitere Auszubildende in den verschiedensten Bereichen - wir verstehen uns super !
Es gibt hier und da allerdings auch mal Spannungen.
Die Übernahmechancen nach Beenden der Ausbildung sind hoch, wenn man regelmäßig zur Arbeit erschienen ist und mindestens einen soliden Job gemacht hat. Bei guten Leistungen, Motivation etc. ist die Chance natürlich höher.
Die Auftstiegschancen sind in jedem Bereich anders, aber es existieren welche.
Heute sind in dem Unternehmen manch ein Kollege, der vor mehreren Jahren bei Pfannenberg gelernt hat.
Bei Pfannenberg herrscht eine 40-Stunden-Woche, in der die Pausen nicht eingerechtnet sind. Demenstprechend kann die Woche mehr als anstregengend werden - vor allem, wenn man einen weiteren Fahrtweg hat und mal Überstunden gemacht werden. Der Vorteil in der Verwaltung ist die Gleitzeit, mit der die Überstunden in Freizeit ausgeglichen werden können.
Wenn nebenbei noch Schularbeiten zu erledigen sind, Klausuren/Prüfungen etc. anstehen, ist das Wochenende ganz schnell vorbei.
Ich empfinde die Entlohnung als fair. Wir Auszubildenden erhalten sogar Urlaubsgeld.
Die Löhne werden auch immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Ich empfinde die Ausbilder als fachlich und persönlich gut. Dazu wurde ich bisher immer mehr als fair behaldelt.
Die Ausbilder stehen einem jederzeit zur Seite und gehen auf Fragen, Wünsche, Probleme etc. ein.
Von Zeit zu Zeit wird man gefragt, wie es im Betrieb, der Berufsschule oder der Hochschule läuft und auch Hilfe bzw. Unterstützung angeboten.
Mir macht die Ausbildung bei Pfannenberg definitiv Spaß und ich gehe grundsätzlich gerne zur Arbeit. Die Aufgaben und die Kollegen machen es zu einer super Arbeitswoche.Natürlich gibt es auch immer mal etwas, was einem weniger Spaß bereitet.
Bei Pfannenberg wird mir Zeit zur Verfügung gestellt, mich um meine Schulaufgaben etc. zu kümmern. Meistens nutze ich das nur, wenn weniger zu tun ist, ansonsten gebe ich der Abteilung meine ungeteilte Aufmerksamkeit.
Insgesamt sind die Aufgaben und Tätigkeiten sehr vielfältig - manchmal kann es monoton sein, aber das gehört in jedem Job dazu.
Die Ausstattung könnte etwas moderner sein, aber daran wird meines Wissens nach schon dran gearbeitet.
In der Ausbildung lerne ich verschiedene Abteilungen kennen, sogar die Produktion und die Logistik. Die Variation der Aufgaben ist dabei von der Abteilung und dem Aufgabenfeld abhängig. Bis auf wenige Abteilungen ist die Arbeit bei Pfannenberg sehr vielfältig. Ich konnte in meinem ersten Jahr schon sehr viel Kennenlernen.
Die Kollegen sind äußerst freundlich. Es wird sich gegenseitig gegrüßt, unabhängig davon in welcher Position man steht. Dazu kann man sich nicht nur auf fachlicher Ebene unterhalten, sondern auch über Privates austauschen. Außerdem kann man jeden bei Fragen ansprechen.
Großartig finde ich, dass man von Anfang an wie ein vollwertiger Mitarbeiter integriert und einem auch Verwantwortung gegeben wird.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe, egal ob mit Azubi oder Geschäftsführung.
- Viele Veranstaltungen (Fußballturnier, Sommer-/Weihnachtsfeier, Monatliches After Work Come together usw..)
- Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
- Freie Stellen aktiver intern kommunizieren und veröffentlichen.
Angenehmes Arbeitsklima. Familiäres Umfeld durch viele Mitarbeiter mit langjährer Betriebszugehörigkeit.
Durch Gleitzeit und Home Office können die Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltet werden.
Den Mitarbeitern wird eine Fortbildung ermöglicht und teilweise gefördert. Auch interne Positionswechsel sind keine Seltenheit, was den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich auch ohne externe Fortbildung weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Ermittlung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung von Projekten, welche den Umweltschutz verbessern.
Es besteht eine große Photovoltaikanlage, welche unter anderem den Betrieb, sowie die Elektrofirmenwagen mit Strom versorgt.
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und sofort ins Team integriert.
Klare und realistische Zielsetzung der Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr für Probleme, aber auch für Kritik.
Technik (Laptop, Monitor usw.) ist auf einem aktuellen Stand und wird regelmäßig erneuert. Arbeitssicherheit wird durch regelmäßige Überprüfung sichergestellt (Sitzposition am Schreibtisch, Abstand zum Monitor usw.).
Hier gibt es an einigen Stellen Verbesserungspotential, dies ist aber in jedem Unternehmen der Fall.
Man kann in vielen Fällen Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet nehmen und damit mitgestalten.
In meinem Bereich herrscht eine sehr gute Kommunikation untereinander. Du wirst gehört und deine Vorschläge werden gehört, ernst genommen und umgesetzt.
Sehr positive Entwicklung in den letzten Monaten.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Kulanter Umgang in außergewöhnlichen Situationen, hier wird noch der Mensch gesehen.
Gute Gehaltsstruktur, immer offen für Gespräche
Photovoltaikanlagen auf dem Dach, Ladesäulen auf dem Parkplatz, ambitionierte Ziele für Umweltmanagement
In den einzelnen Abteilungen gibt es keine Einzelgänger. Die Teams halten zusammen und springen bei Bedarf für die Kollegen in die Bresche.
Umgang auf Augenhöhe.
Gute Arbeitsbedingungen. Einziges Manko: Fehlende Klimaanlage. Geräte sind auf dem neusten Stand. Life cycle von elektronischen Geräten liegt bei 3 Jahren.
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, an der ein oder anderen Stelle könnte die Informationsweitergabe noch etwas besser sein, hier ist man allerdings auf einem sehr guten Weg :).
Die Firma ist im stetigen Wandel. Dies geschieht mit allen Kollegen zusammen und nicht im Alleingang.
Kommt immer auf die Abteilung an.
Das haben Sie nicht Günstig gemacht sondern Billig, Aussage von einem Kunden.
Nur für Ausgewählte Mitarbeiter.
Kostet Geld brauchen wir nicht.
Nur das nötigste.
Wird viel Weggeworfen aber man gibt sich Grün.
In der Abteilung unter den Kollegen Gut aber Abteilungsübergreifend Schlecht.
Sehr schlecht!
Ist sich selbst am Nächsten.
Arbeitsplätze und Ausrüstung sind Ok, geht aber besser.
Sehr schleppend, man muss hinter seinen Informationen her laufen.
Klares Nein
Eigentlich ein sehr Interessantes Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.