Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Als mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik sind wir weltweit mit innovativen und hochwertigen Lösungen überall dort präsent, wo es um die Sicherheit von Mensch, Maschine und Umwelt geht.
Mit dem Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Brasilien, China, England, Frankreich, Italien, Russland, Singapur und den USA, gehören wir heute zu den Global Playern dieser Branche.
Unser Produktportfolio umfasst Komponenten und Systemlösungen für die Schaltschrank-Klimatisierung, Rückkühlung, optische und akustische Signaltechnologie sowie kundenspezifische Lösungen.
Wir bieten eine beispiellos breite Produktpalette, von Filterlüftern, Kühlgeräten, Luft-/Wasser-Wärmetauschern, Luft-/Luft-Wärmetauschern, Rückkühlanlagen, Heizungen, Thermostaten und Hygrostaten. Für jeden Anforderung gibt es die richtige Lösung.
Familienbetrieb und Hidden Champion.
Sie sind anspruchsvoll? Sie agieren eigenverantwortlich und schätzen kurze Entscheidungswege? Sie sind auf der Suche nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, gerne in einem international ausgerichteten Familienunternehmen? Dann passen Sie sehr gut zu uns!
Wir sind aus tiefer Überzeugung ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Zusammen entdecken wir Chancen und Wege für Ihre Karriere – „Sharing Competence“ bei Pfannenberg! Wir suchen anspruchsvolle Mitarbeiter, die unsere Innovationen sicher in die Zukunft führen und dabei ihre persönliche Entwicklung verfolgen möchten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWir haben Ihnen viel zu bieten!
Sorgen Sie vor
Pfannenberg zahlt allen Mitarbeitern und Auszubildenden festgelegte monatliche Beträge für die Anlage in gesetzlich anerkannten Sparformen der Vermögensbildung. Die Höhe des Betrages ist dabei von der jeweiligen Art der Beschäftigung sowie den Wochenstunden des Mitarbeiters abhängig.
Fahren Sie Bus & Bahn
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bei Pfannenberg eine vergünstigte Fahrkarte (Jobticket) des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) zu erhalten. Wer auf das eigene Auto nicht verzichten kann, findet kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände.
Halten Sie Leib & Seele zusammen
In unserer Kantine bieten wir täglich frische Gerichte und eine Salatbar zur Auswahl an. Anregungen zu den Menüs nimmt das Kantinenpersonal gerne entgegen. Und der Kaffee geht aufs Haus!
Halten Sie sich fit
Pfannenberg und seine engagierten Betriebssportgruppen bieten Ihnen verschiedene Sportmöglichkeiten an.
Bleiben Sie mit uns gesund
Für unsere Mitarbeiter treffen wir präventive Gesundheitsvorsorge auf breiter Linie. Sollten sich jedoch Fragen ergeben oder sogar Beschwerden einstellen, können Sie jederzeit unsere Betriebsärztin konsultieren, die Ihnen weiterhilft.
Feiern Sie mit uns
Feste verbinden. Vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, vom Knobelabend bis zu Fußballturnieren mit Barbecue stellen wir so einiges auf die Beine. Der betriebseigene Verein sorgt dafür, dass dabei alle viel Spaß haben.
Unsere Fachbereiche stellen ganz unterschiedliche Anforderungen an die Mitarbeiter: So braucht der Vertrieb Verkaufstalente, die Logistik erfordert Organisationsgeschick, das Qualitätsmanagement verlangt Perfektion und Controlling benötigt Verständnis für Zahlen.
Passen Sie mit Ihrer Qualifikation zu uns? Vielleicht finden Sie Ihren Arbeitsplatz auch in der Produktion, dem Marketing, der Materialwirtschaft oder dem Finanz- und Rechnungswesen. Experten brauchen wir natürlich auch für die Themen Technik, IT, Business Development und Human Resources. In jedem Fall freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf eine unserer Stellenangebote oder initiativ.
Außerdem gibt es folgende Einstiegsmöglichkeiten für Schüler:
· Schülerpraktikum
· Ausbildung
· Duales Studium
Angebote für Studenten/ Absolventen:
· Praktika
· Werkstudent
· Abschlussarbeiten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pfannenberg.
Viel Raum für eigene Ideen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kurze Entscheidungswege.
Sehr freundlich hilfsbereit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe, egal ob mit Azubi oder Geschäftsführung.
- Viele Veranstaltungen (Fußballturnier, Sommer-/Weihnachtsfeier, Monatliches After Work Come together usw..)
- Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die flache Hierarchie bzw. das familiäre Umfeld.
Als Dualer Student ist es für mich wichtig, einen Einblick in jegliche Abteilungen zu erhalten. Dies ist bei Pfannenberg durch und durch der Fall.
Bis jetzt keine
Komplette Außenwirkung ist Fake. Wollen Weltunternehmen sein und haben in allen Bereichen Stacheldraht in der Tasche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Verkehrsanbindung.
Teilweise widersprüchliches Verhalten von Führungskräften, wenig inspirierende Führung
Kantine, Lage des Arbeitsplatzes im Industriegebiet (Anbindung und Essmöglichkeiten).
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es gibt genügend Parkplätze und die Anbindung ist sehr gut. Die Umstellung auf höhen verstellbare Arbeitstische war sehr gut und hilfreich.
Aus hygienischen Gründen wäre es wünschenswert, die Toiletten mit automatischen Spülsystemen und berührungslosen Wasserhähnen auszustatten.
Das Angebot und die Qualität der Kantine könnte erweitert und verbessert werden.
Für eine ruhige Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeiteranzahl im Büro reduzieren.
Die Frühschicht ist gut, und es wer schön wenn mann gleitzeit hätte...
Der Arbeitgeber versucht mit dem Mitarbeiter bei verschiedenen Problemen eine vernünftige Lösung zu finden
sehr angenehmes Betriebsklima
gute Kommunikation zwischen den Teams
Rund um Hervorragend als Arbeitgeber
Es hat ca. 5 Wochen gedauert bis eine eigene Anmeldung für den PC eingerichtet wurde. Auch beim Einrichten der verschiedenen PC´s
wird Einem nicht oder sehr zögerlich geholfen. Diverse Drucker sind entweder nicht eingerichtet oder gar nicht erst installiert auf den verschiedenen PC´s. Seit ca. drei Monaten kann immer noch nicht ein normal Betrieb des Rechners statt finden, was zu erheblichen Zeitverlusten führt.
Ein Verbesserungvorschlag wäre eine Kürzung der Arbeitszeit, sodass das Wochenende Freitags früher beginnen kann.
ich würde mir für die Zukunft ein besseres Essenangebot in der Kantine wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von Pfannenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen gibt es keine Einzelgänger. Die Teams halten zusammen und springen bei Bedarf für die Kollegen in die Bresche.
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und sofort ins Team integriert.
Einige Kollegen sind nett...Einige wiederum sind einfach Ekel
Man hilft sich gegenseitig, geht gemeinsam Projekte an und man hat trotz der geografischen Verteilung (Home Office und Weltweite Standorte) einen guten Austausch und das Gefühl dass hier alle einen Strang ziehen und das Unternehmen nach vorne bringen möchten.
Trotz einer eher ungewohnten Einarbeitungsituation aus dem Homeoffice heraus, habe ich mich schnell abgeholt und ins Team integriert gefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfannenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kostet Geld brauchen wir nicht.
Gefühlt 10 jahre auf nen Kurs warten...
Weiterbildung der Mitarbeiter wird allgemein gefördert, es gibt Programme zur gezileten Karriereförderung. Es fehlt etwas ein übersichtlicher Gesamtschulugsplan- und Kalender. In schwierigen Zeiten werden die für die Mitarbeiter geplanten Schulungsmaßnahmen gerne als erstes zum Zwecke der Unternehmenssicherung gestrichen.
Kann ich schwer beurteilen. Andere Firmen sind hier sicherlich proaktiver und weiter. Es gibt beispielsweise kein Budget oder ähnliches. Man muss da schon selber aktiv werden, wenn man etwas braucht und auch dann gibt es Weiterbildung nur in einem gewissen Rahmen. Allerdings ist Pfannenberg eben auch nicht Jungheinrich.
Hier gibt es Verbesserungspotential hinsichtlich (externe) Schulungen welche angeboten werden sollten. Ebenso sollte es wo es möglich ist einen Karriereplan geben.