Wir fördern und fordern top Mitarbeiter. Von C-Mitarbeitern trennen wir uns zum Wohle von A-Mitarbeitern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region überduchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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