23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz ist nicht zu 100 % gewährleistet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, auch Abteilung übergreifend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angestoßen und auch Eigeninitiative gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden aktiv eingefordert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faires Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
● Belegschaft durch monatliche Versammlung auf aktuellen Stand bringen
● jährliche Gehaltsanpassung
Verbesserungsvorschläge
● Gehälter leistungsorientierter zahlen und anheben
● bewusster mit Medien und eingesetzten Materialien umgehen
● Arbeitszeiten effektiver nutzen - zu viel Leerlauf und zu vielen unnötige Arbeitsschritte
Vorgesetztenverhalten
Freundliches Gesamtbild
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, ein sehr schönes Miteinander
Work-Life-Balance
Problemlos möglich (Gleitzeit und Homeoffice)
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Vorschläge, kann aber auch selbst Weiterbildungen suchen und daran teilnehmen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, sowohl im Büro als auch im Homeoffice
Kommunikation
wöchentliche Teamleitermeetings, monatliche Informationsveranstaltungen für die gesamte Belegschaft
Verbesserungsvorschläge können jederzeit eingereicht werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
normag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einem vertrauen schenkt und probiert verbesserungen ins Unternehmen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel auf einmal Verbessern wollen. Prioritäten setzen beim verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterinformation, Befragung, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
loyaler Arbeitgeber - angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Wann und wo möglich, ist Gleitzeit Standard
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre und guter Zusammenhalt. Auch über die Arbeitszeit hinaus.
Vorgesetztenverhalten
offen, vorbildlich, kollegial
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten zum Unternehmenserfolg beizutragen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir fördern und fordern top Mitarbeiter. Von C-Mitarbeitern trennen wir uns zum Wohle von A-Mitarbeitern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region überduchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unloyaler Arbeitgeber, hier sollte sich keiner mehr bewerben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut nicht über den Tellerrand
Verbesserungsvorschläge
Hintergründige Befragungen durchführen
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Abschätzig
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Unmöglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KuchorzGeschäftsführer
Wir haben uns zum Wohle der Kollegen/-innen getrennt. Scheinbar sind nicht beide Seiten darüber sehr glücklich und haben einen Vorteil davon. Wir wünschen alles gute bei der persönlichen Weiterentwicklung und damit einhergehenden positiven Entwicklung.
Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin KuchorzGeschäftsführer
An den Punkten die noch nicht mit 5 Sternen bewertet wurden, werden wir gerne mit dir, den Kollegen/-innen und Teamleiter/-innen arbeiten. Sprich uns doch einfach direkt an und teile uns mit wie du dir Verbesserungen vorstellst. Alternativ kannst du auch unser Online Formular für Verbesserungsvorschläge nutzen. Die QR Codes dazu hängen an gewohnten Stellen in der Firma aus.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfaudler Normag Systems durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Pfaudler Normag Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfaudler Normag Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.