Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiDas er einem vertrauen schenkt und probiert verbesserungen ins Unternehmen einzubringen.
● Belegschaft durch monatliche Versammlung auf aktuellen Stand bringen
● jährliche Gehaltsanpassung
Entwicklung im Unternehmen.
Leider nichts
Transparenz ist nicht zu 100 % gewährleistet.
Schaut nicht über den Tellerrand
● Gehälter leistungsorientierter zahlen und anheben
● bewusster mit Medien und eingesetzten Materialien umgehen
● Arbeitszeiten effektiver nutzen - zu viel Leerlauf und zu vielen unnötige Arbeitsschritte
Kommunikation verbessern, auch Abteilung übergreifend!
Nicht zu viel auf einmal Verbessern wollen. Prioritäten setzen beim verbessern.
Hintergründige Befragungen durchführen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt Vorschläge, kann aber auch selbst Weiterbildungen suchen und daran teilnehmen
Wird aktiv angestoßen und auch Eigeninitiative gewünscht
