Ich arbeite gerne hier… und habe großen Respekt vor der Leistung, eine Agentur über 20 Jahre erfolgreich zu leiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei wichtigen Fragen oder Problemen findet man jederzeit ein offenes Ohr und bekommt Unterstützung und Hilfe angeboten, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich.
Den kollegialen Umgang miteinander und das angenehme Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend haben wir eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Meine Kollegen sind sehr nett und bei Fragen wird immer gerne geholfen. Zwischendurch wird es in der Agentur stressig, wenn Projekte fertiggestellt werden müssen. Dann kann es auch zu Überstunden kommen, die aber erfasst und dem Zeitkonto gutgeschrieben werden. Gute Arbeit und Einsatz wird anerkannt und gelobt.
Kommunikation
Die aktuellen Projekte werden mit den betreffenden Mitarbeitern, je nach Bearbeitungsstand, durchgesprochen und ToDos erstellt. Die Rückmeldungen werden überprüft, um den Projektablauf im Auge zu behalten. Rückfragen werden am Telefon oder bei einem Gespräch geklärt.
Meetings über Erfolge/Ergebnisse/Gewinne werden in unregelmäßigen Abständen abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Bei Fragen bekommt man Hilfe und Unterstützung. Mittags wird oft gemeinsam gekocht, ab und zu trifft man sich auch privat für gemeinsame Unternehmungen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann auf Wunsch genommen werden, wobei ein Teil der Urlaubstage als Betriebsurlaub (Weihnachten/Neujahr, Brückentage, Sommerferien) festgelegt ist. Durch die Gleitzeitregelung kann der Arbeitstag etwas variabel gestaltet werden. Überstunden werden auf dem Zeitkonto erfasst und können nach Absprache, auch kurzfristig, freigenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und respektvoll. Er gibt gerne sein Wissen weiter und nimmt sich die Zeit, Dinge zu erklären. Fehler werden angesprochen und in einem 4-Augen-Gespräch besprochen. Zwischendurch gibt es kleine Überraschungen wie z. B. Krapfen an Fasching oder ein Eis an heißen Sommertagen. Auch werden immer mal wieder Betriebsausflüge organisiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben, die von der üblichen Tätigkeit abweichen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich geschätzt. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist bunt durchgemischt, wobei es mehr jüngere als ältere Kolleginnen und Kollegen gibt. Das Alter spielt keine Rolle und die Mitarbeiter gehen sehr freundschaftlich miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit einer neuen und ansprechenden Büroausstattung, vornehmlich in Großraumbüros. Wer konzentriert und ohne Ablenkung arbeiten möchte, kann sich in ein Einzelbüro zurückziehen. Diese Ruhezonen sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Trinkwasser (still/medium/spritzig) und kochendes Wasser steht uns kostenlos zur Verfügung. Für die Mittagspause haben wir ein gemütliches Bistro sowie eine sehr gut ausgestattete Küche, die genutzt werden darf und soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Firmenfahrzeug steht ein Elektroauto zur Verfügung, dass mit dem eigen erzeugten Strom (PV-Anlage auf dem Dach) geladen wird. Der Müll wird getrennt, wobei hier noch Verbesserungen möglich sind.
Kirchliche und gemeinnützige Organisationen werden gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich zum Monatsende überwiesen.
Image
Kunden kommen gerne immer wieder, um die Agenturleistungen in Anspruch zu nehmen. Es spricht für sich, dass pfeifer marketing seit mehr als 20 Jahren besteht und in dieser Zeit auch einige Preise gewinnen konnte. Das gelingt nur mit Mitarbeitern, die gerne und mit Spaß für die Agentur arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da pfeifer marketing eine kleine Agentur ist und die Hierarchien flach sind, gibt es keine großen Karriereleitern. Wer jedoch Verantwortung übernehmen möchte und das durch Einsatz zeigt, bekommt seine Möglichkeiten.
Wer eine fachliche Weiterbildung anstrebt, wird, sofern es auch für die Agentur von Nutzen ist, gerne unterstützt.