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Pfeiffer 
& 
May 
Gruppe
Bewertung

Katastrophale Führung, unmenschliches Verhalten gegenüber den älteren Mitarbeitern

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege ändern

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super aber die Chefs machen die Stimmung kaputt

Kommunikation

Flurfunk funktioniert super aber ansonsten.. Chefs lästern hinterrücks über die eigenen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Würde funktionieren, wenn es nicht Kollegen gäbe, die alles dafür tun um dich beim Chef zu verpfeifen um selbst gut dazustehen

Work-Life-Balance

Ist ok, 34,5 std Modell ist fair.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Noch nie so etwas abgehobenes und unprofessionelles erlebt.

Interessante Aufgaben

Man darf nicht höher fliegen als die Lieblinge.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Neue Geräte zum arbeiten und Kaffee umsonst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großgeschrieben aber nicht gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Ein Witz seit der neuen Leitung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen gefallen hat.
Gleichzeitig finden wir es schade, dass Sie auch negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Diese stehen nicht im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie, daher ist es uns wichtig, diese genauer zu verstehen.

Wir möchten gerne in einen persönlichen Austausch mit Ihnen treten und mehr über die von Ihnen geschilderten Punkte erfahren. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, um mögliche Verbesserungen vornehmen zu können. Wir möchten Sie daher herzlich dazu einladen, sich über unser Postfach personalentwicklung@pum.de mit uns in Verbindung zu setzen.

Wir sind sehr dankbar für Ihre Unterstützung und freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

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