Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht offene Kommunikation, je nachdem mit wem man redet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte den ruhigeren und langjährigen Mitarbeitern wieder mehr Gehör schenken.
Kommunikation
Häufung von Themen die man machen solll, kommen oftmals "geballt" und müssen gleich umgesetzt werden. Es gibt Momente bei denen man bei allem was man tun soll, nicht mehr mit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Würde vereinzelt 5 Sterne verdienen, ich gebe jedoch nur drei. Man hat das Gefühl, das so mancher Kollege/Kolleginn meint, um seine/Ihre Person dreht sich das Ganze Unternehmen (stellen sich natürlich gut dar, tragen aber weniger als Andere bei)Und wehe jemand nimmt Work-life-balance.... . Der Neid hat zugenommen (bloss nicht mehr machen wie der Kollege) . Anstatt sich an die eigene Nase zu fassen meckert man lieber über wlb oder Entscheidungen von oben.
Oder noch besser, Ar... in der Hose haben und offen ansprechen!!!
Work-Life-Balance
Wenn man es durchziehen kann, sollte man es tun
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok, vereinzelte möchten Einzelne durch schlaue Sätze mehr glänzen als der Rest ( soweit man das beurteilen kann).
Umgang mit älteren Kollegen
Vereinzelte Kollegen/Kolleginnen sollten darüber nachdenken, weshalb es Kollegen/Kolleginnen gibt, die schon länger als 2 Jahrzehnte da sind...
Vereinzelt kommt man zu dem Schluss, daß u.a. bei Azubis nach der Ausbildung alles Wissen bereits vorhanden sei... . Öfter mal zuhören und drüber nachdenken und nicht nur immer getätschelt werden wollen.... .
Wer der Meinung ist, das er woanders aufgrund seiner tollen Fähigkeiten besser aufgehoben ist soll doch bitte dann auch gehen und den Rest nicht nerven!
Arbeitsbedingungen
Wie beschrieben oftmals zu viel auf einmal
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich ein Mittelfeldplatz.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten wenn man will