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Pfeiffer 
Vacuum
Bewertung

Netter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfeiffer Vacuum Technology AG in Aßlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat in der Region ein gutes Ansehen und es wird versucht die Produktion auch in Aßlar zu lassen, wo sie einfach hin gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird am falschen Ende gespart und man hat das Gefühl, dass nicht darüber nachgedacht wird, was diese Einsparung dann aber am Ende wieder mehr kostet. Beispiel: Die Solarmodule für den Neubau werden aktuell eingespart. Wenn sie aber nachgerüstet werden müsste man dann im Betrieb des Logistikzentrums Teile absperren wo an der Decke dann arbeiten erledigt werden.

Durch das Thema mit der Buschgroup sind aktuell viele verunsichert, wie es nächstes Jahr weiter geht, gerade im Bezug auf Arbeitgeberverband/Gewerkschaft. Wird der Vertag aufgekündigt, sodass neue Arbeitsverträge nicht mehr dem Tarifvertrag unterliegen, wäre es für die Firma ein Rückschritt und würde uns Arbeitnehmer kosten, die dann definitiv das "sinkende Schiff" verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung der Hallen muss endlich voran getrieben werden,
generell mal über das Thema Era-Eingruppierung nachdenken. Gerade in der Produktion gibt es immer mehr Firmen die im Durchschnitt besser bezahlen, sodass wir kaum noch gute Mitarbeiter bekommen, sondern nur die "Pflegefälle"

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist recht angenehm in der gearbeitet wird.

Kommunikation

Trotzt vieler Meetings (meiner Meinung nach zu viele), in denen die Führungskräfte sind wird öfters mal aneinander vorbei gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen arbeitet man öfters zusammen. Wenn es Probleme gibt hilft man sich auch untereinander.

Work-Life-Balance

Dank Tarifvertrag haben wir Vorzüge, die manch andere Firmen nicht haben. Ist also trotzt Schichtarbeit ok mit der Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei uns kommunizieren offen und erklären auch, wenn es Ziele gibt, die man so mal nicht nachvollziehen kann.

Gleichberechtigung

Ist in der Firma gar kein Thema. Gleichberechtigung ist hier wichtig.

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen werden immer mehr durch neue ausgetauscht. Ein ganz wichtiges Thema ist aber auch, dass endlich die Produktion klimatisiert werden muss. Es wird auf 0,001mm gefertigt bei Temperaturen im Sommer von teils bis zu 32°C was Mensch und Maschine an die Grenzen bringt.
Es gibt dann natürlich auch beim Messen im Messraum bei 20°C natürlich gerne mal Probleme (Stichwort: Wärmeausdehnung).

Karriere/Weiterbildung

Schwieriges Thema in der Produktion


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungEmployer Branding & Employee Communication

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen ein detailliertes Feedback mit konkrete Verbesserungsvorschläge zu formulieren. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und werden prüfen, inwiefern diese umsetzbar sind.

Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre allgemein als positiv empfinden und wahrnehmen, dass wir bereits vieles optimieren und erneuern.

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