Krankenhausangestellter, der seinen Job liebt, aber gebremst wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Teilzeit. Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Urlaub gekürzt wird, weil nach Anwesenheitstagen und nicht erbrachte Stunden gezählt wird. Das das Gehalt nicht angepasst wird und so einfach nicht die Möglichkeit hat, mehr Geld zu verdienen. Die Mitarbeiter werden zu wenig Wert geschätzt und die Teamarbeit nicht gefördert, ganz im Gegenteil. Mir fehlt das Vertrauen gegenüber der Teamleitung. Die Professionalität der Teamleiter lässt zu wünschen übrig, sind nicht fair und reden hinter dem Rücken schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Offenheit, bessere Bezahlung, Teamleitung sollten ehrlich und loyal gegenüber dem Personal sein und berufliches und privates trennen. Motivation und Lob sollten dem Mitarbeiter zu getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte so gut laufen, wenn Teamarbeit als solches betrachtet werden würde.
Kommunikation
Heimlichkeit ist wohl das Stichwort für die Leitungen.
Kollegenzusammenhalt
Wäre man ehrlich zu einander und die Stärken des Einzelnen bedenken, könnte es so gut laufen.
Vorgesetztenverhalten
Fördern die Teamarbeit überhaupt nicht und lästern über andere.