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Jetzt Profil vervollständigen122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Unternehmenskultur existiert nicht.
Werte sind nur bla bla.
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Vetterleswirtschaft abschaffen
Leblos
Marketing ist nicht alles.
0,0 Werte
Traut keiner keinem
Alte werden entsorgt
Geschäftsführung ist eine Katastrofe
Moderne Anlagen, lieblos ausgestattet
Stille Post an der Tagesordnung
Männerbetrieb
Hmm. Leider nichts!
Einfach alles
Bessere Vorgesetzte einstellen.
Nicht mal 0 sondern -10
Pünktliche Gehalts Zahlung sonst nichts
Das sie alle wie gedruckt lügen
Auf Kolegen und Familie ein gehen wie das angerissen wird
Schlechter als schlecht
Schlecht
Angemessen
Null
Ganz unten
Könnten besser sein
Auf null Niveau
Könnte gesteigert werden noch untern Mindestlohn
00
Geht so
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern
Nix
Keine
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Eisig
kein
absolut das letzte
keine
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt passt nicht immer. Keine Kommunikation,
Man sollte die Führungskräfte ersetzen auf jeder Ebene… Teamleitung haben nie ein Team geführt. Projektleitung interessiert sein Job nicht und ist nur von oben herablassend. Die OM‘s sind so schlecht vorallem die weibliche…
Kein Miteinander der Kollegen
Nur arbeiten mit Überstunden und 6 Tage Woche
So gut wie keine Möglichkeit auf Weiterbildung
Gehalt ist ganz okay
Schlechteste Vorgesetze die man sich vorstellen kann. Standortleitung ist naja, die Projektleitung ist unterste Schublade und interessiert sich nicht für seinen Job, die operative Leitung sollte man sich überdenken… 3 schlechte und überflüssige Menschen… vorallem die weibliche Kollegin der „OM‘s“ geht gar nicht und gehört eigentlich sofort gekündigt. Die neuen Teamleiter sind durch Vetternwirtschaft neu gekommen und sind so mies… hochnäsig und Inkompetent…
Sehr schlecht
Gibt es so gut wie nicht.
Wenn du was werden willst musst du ein Liebling der vorgesetzten sein
Ganz okay
Muss die Frage sein?
Alles, was man sich denken kann…
Sollten sich Fachleute holen und keine Amateure
Nur Druck von oben, lässt alles menschliche vermissen und so ist die Atmosphäre im Keller
Null
Haha, dass Unternehmen kennt nur schuften, schuften. Arbeitszeitgesetz ist auch ein Fremdwort.
Gehalt gut, aber nur mit vielen Überstunden, samstags und sonntags arbeiten
Kein Konzept
Gibt es nicht, da jeder nur für sich arbeitet ohne, dass sich da je ein Zusammenhalt entwickeln kann
Egal, alles muss nur laufen, sonst raus…
Kann man hier nicht einführen, dass man kein Stern geben kann?!? Menschlicher Totalverlust. Nur fordern, keine Empathie, von dem Geschäft keine Ahnung
Gut
Findet nicht statt, und wenn nur oberflächlich
Wenn man machen hätte können, ganz sicher
Überstunden können genommen werden, Leiter vor Ort ist hervorragend
Viel zu viel
Die Bezahlung
Besser Assistent
Besseres umgehend mit Menschen
Tolles Arbeitsklima
Große Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Gehalt ist fair und wird auch nach Position angepasst
Man versucht Papier zu sparen und ist sehr umweltbewusst. (Multicubes)
Kollegen helfen untereinander
Besonders um angehende Rentner wird sich gekümmert
Klare Kommunikation und man bekommt Feedback (wenn man möchte)
Flexible Arbeitszeiten, Laptops und Geschäftshandys
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr
Man bekommt schnell Verantwortung übertragen
So verdient kununu Geld.