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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eisig
kein
absolut das letzte
keine
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt passt nicht immer. Keine Kommunikation,
Man sollte die Führungskräfte ersetzen auf jeder Ebene… Teamleitung haben nie ein Team geführt. Projektleitung interessiert sein Job nicht und ist nur von oben herablassend. Die OM‘s sind so schlecht vorallem die weibliche…
Kein Miteinander der Kollegen
Nur arbeiten mit Überstunden und 6 Tage Woche
So gut wie keine Möglichkeit auf Weiterbildung
Gehalt ist ganz okay
Schlechteste Vorgesetze die man sich vorstellen kann. Standortleitung ist naja, die Projektleitung ist unterste Schublade und interessiert sich nicht für seinen Job, die operative Leitung sollte man sich überdenken… 3 schlechte und überflüssige Menschen… vorallem die weibliche Kollegin der „OM‘s“ geht gar nicht und gehört eigentlich sofort gekündigt. Die neuen Teamleiter sind durch Vetternwirtschaft neu gekommen und sind so mies… hochnäsig und Inkompetent…
Sehr schlecht
Gibt es so gut wie nicht.
Wenn du was werden willst musst du ein Liebling der vorgesetzten sein
Ganz okay
Muss die Frage sein?
Alles, was man sich denken kann…
Sollten sich Fachleute holen und keine Amateure
Nur Druck von oben, lässt alles menschliche vermissen und so ist die Atmosphäre im Keller
Null
Haha, dass Unternehmen kennt nur schuften, schuften. Arbeitszeitgesetz ist auch ein Fremdwort.
Gehalt gut, aber nur mit vielen Überstunden, samstags und sonntags arbeiten
Kein Konzept
Gibt es nicht, da jeder nur für sich arbeitet ohne, dass sich da je ein Zusammenhalt entwickeln kann
Egal, alles muss nur laufen, sonst raus…
Kann man hier nicht einführen, dass man kein Stern geben kann?!? Menschlicher Totalverlust. Nur fordern, keine Empathie, von dem Geschäft keine Ahnung
Gut
Findet nicht statt, und wenn nur oberflächlich
Wenn man machen hätte können, ganz sicher
Überstunden können genommen werden, Leiter vor Ort ist hervorragend
Viel zu viel
Pünktliche Gehalts Zahlung
Mann bekommt keine Antwort egal an wen man sich wendet
Mehr auf familie eingehen versprechen einhalten und Verträge nicht unterschreiben wen sie nicht eingehalten werden
Im Keller
Null
Zu wenig Zeit um Familie zu kümmern
Null
Könnte angemessener sein
Ok
Schlechter gehts nicht
Geht
Gleich null
Konnte besser sein
Interessiert keinen
Ok
Geht so
Die Bezahlung
Besser Assistent
Besseres umgehend mit Menschen
Tolles Arbeitsklima
Große Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Gehalt ist fair und wird auch nach Position angepasst
Man versucht Papier zu sparen und ist sehr umweltbewusst. (Multicubes)
Kollegen helfen untereinander
Besonders um angehende Rentner wird sich gekümmert
Klare Kommunikation und man bekommt Feedback (wenn man möchte)
Flexible Arbeitszeiten, Laptops und Geschäftshandys
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr
Man bekommt schnell Verantwortung übertragen
Versprechen werden nicht eingehalten
Es kommt kein regelmäßiges, zeitnahes Feedback
Ehrlich zu den Mitarbeitern sein
Kompetentere Personen in die Führungsverantwortung setzen, welche auch mit Stress umgehen können
Offenere Kommunikation mit Mitarbeiten
Regelmäßiges Feedback
Lob sucht man vergeblich, Fehler werden sofort gerügt. Mobbing an der Tagesordnung
Generelles Image ist in Ordnung, für die Abteilung ist das Image aber sehr schlecht und im gesamten Betrieb unbeliebt, da die Kommunikation nicht richtig läuft.
Überstunden gehören zur Tagesordnung, im Urlaub werden berufsältere bevorzugt
Jeder kämpft für sich selbst
Erklären nichts, sind launisch und ziehen das ganze Team mit runter
+ Laptops an jedem Platz, Firmenhandy und neue Bildschirme
- Kaputte Bürostühle die nicht ausgetauscht werden, keine höhenverstellbare Tische
Gelegentliche Absprachen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, Gehalt wird einmal verhandelt und bleibt gleich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, sonst leistungsbezogene Boni bei denen die Priorität in der täglichen Arbeit liegt.
Pünktliche Bezahlung
Disponent ohne Verstand
Vorgesetzte mal besser Schulen.Menschlichkeit bleibt auf der Strecke.
Gehalt
Obere Führung
Projektleiter
OM
Teamleiter
nicht genug Stapler
Zeiterfassung geht immer nicht
Neue Führung. Wo findet man solche Leute?
geprägt von Vetternwirtschaft, wer die OM und Projektleitung mag bekommt mehr Geld unbefristet AV und Probezeitverkürzt. andere hat man Anfang des Jahres entlassen trotz guter Arbeit im letzten Jahr
viel Arbeit wenig Dank
Gehalt ist top
Halle ist neu
jeder für sich, Identifikation mit Firma ist dieses Jahr kaputt gegangen
egal
Die Führungen haben so oft gewechselt. Allerdings wurde es immer schlechter
kampf um geräte
von oben herab mittlerweile wie am Kasernenhof
egal
kommt auf die Abteilung drauf an und welcher Liebling man ist
So verdient kununu Geld.