ungerechtes Arbeitsverhältnis
Arbeitsatmosphäre
angespannte Atmosphäre; zu viel Druck von den Chefs; Aufgaben teilweise nicht umsetzbar, da es zu wenige Angestellten gibt und der Großteil Azubis sind; trotz sehr viel Eigeninitiative wird man nie gelobt; es wird jede Kleinigkeit an die Chefetage weitergeleitet, um sich besser dazustellen; keinerlei Fairness, sondern nur Wettkampf gegeneinander ! Kein/Kaum Miteinander vorhanden
Kommunikation
Man hat keinen richtigen Ansprechpartner. Es heißt immer es wird sich darum gekümmert, wird es aber nicht. Wenn man ein Anliegen vorbringt, wird einem nicht richtig zugehört/ man abgetan oder steht direkt auf der Kündigungsliste. Man bekommt keinerlei Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen hält man meist zusammen. Nur sind de meisten total überfordert. Jedes Jahr 30 neue Azubis auf eine Hand voll feste Mitarbeiter funktioniert nicht. Abgesehen davon redet jeder über jeden hinter dem Rücken. Man hat keinen Dienst, der ohne Streit vonstatten geht und ohne das irgendwelche Gerüchte entstehen
Work-Life-Balance
Man bekommt keinerlei/zu wenig Ausgleichstage. Die Mitarbeiter mussten einen neuen Vertrag unterschreiben, bei denen 20 Überstunden im Monat normal seien und in dem eh schon geringen Gehalt mit verrechnet wären. Was eine Frechheit ist. Man wird angeschrieben, dass man doch bitte Dienste übernehmen soll und wenn man nicht kann, werden über etwaige Social Media Dienste hinterhergeschaut, was man in seiner Freizeit unternimmt. und diese werden einem vorgehalten
Vorgesetztenverhalten
schade, dass man keine 0 Sterne geben kann. Man wird total sexualisiert. Die Chefs präsentieren immer ihre Überlegenheit gegenüber uns weibl Angestellten. Fehlt nur noch, dass man knicksen/sich hinknien muss, wenn sie vorbeilaufen. Man hat immer das Gefühl weniger wert zu sein. Bei Betriebsfeiern wird man sogar ungewollt angetanzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. In manchen Abteilungen sind viel zu wenig Kollegen eingeteilt, haben aber super viel Arbeit. Andere Abteilungen langweilen sich, sitzen rum oder putzen nur. Man darf sich aber auch nicht lt Chefs behilflich sein
Gleichberechtigung
Man hat nur Aufstiegschancen, wenn man mit jemanden aus der Chefetage gut ist. Gute Leistung und Eigeninitiative werden nicht anerkannt. Gutes Aussehen wird auch bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt eigt nur noch Azubis
Image
Nach außen hin hat die Klinik einen tollen Ruf. Aus medizinischer Sicht vollkommen verständlich. Jedoch lassen die Leistungen nach. Immer mehr Kunden beschweren sich, dass Aufgaben durch das Personal nicht richtig durchgeführt wurden und dadurch teilweise ein größerer Schaden angerichtet wurde. auf Nachfrage hin, waren es meist Azubis, die zu schnell zu große Verantwortung übernehmen mussten und überfordert bzw sich selber überschätzen . Unter den Kollegen ist die Klinik auch nicht mehr beliebt. Man ist froh, wenn man die Klinik verlassen kann
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten