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Pferdeklinik 
Leichlingen 
GmbH
Bewertung

tolle Entwicklungsmöglichkeit für motivierte Mitarbeiter

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Verantwortung
- die Option mich persönlich weiterzuentwickeln
- Arbeit auf Augenhöhe
- Ständige Optimierung der Prozesse

Verbesserungsvorschläge

- Fortbildungen
- Überstundenreglung anpassen
- Umweltprojekte zB Insektenfreundlich Wiesen oder ähnliches einführen

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Es wird aktiv versucht die Arbeit auf alle Mitarbeiter zu verteilen.
Ehrliches Feedback von allen Seiten wird vermehrt in den Arbeitsalltag integriert.
Die Atmosphäre leidet gelegentlich unter Flauten in der Auftragslage.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings mit den Chefs, jederzeit die Möglichkeit des Austausches mit allen Kollegen. Freiräume für Besprechungen werden eingeräumt.
Die Kommunikation untereinander erfolgt auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Unter den langjährigen Mitarbeitern sehr gut.
In "meinen" Abteilungen sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander.

Work-Life-Balance

Der Branche entsprechend gut.
5 Tage Woche. Ausgleichstage für Wochenend-/Feiertagsarbeit.
Bis zu 20 Überstunden im Monat werden bei den ausgelernten TMFA mit dem Lohn abgegolten und dementsprechend nicht mit Freizeitausgleich vergütet. Durch digitale Zeiterfassung können die Teamleiter die Stunden einsehen und die Kollegen dementsprechend früher nach Hause schicken, wenn der Betrieb es zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden so transparent wie möglich, an die Mitarbeiter der 2. Führungsebene weitergegeben. Die Führungskräfte werden aktiv in Entscheidungen einbezogen und haben die Möglichkeit Entwicklungen mitzugestalten.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall stetige Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen. Die bereits vorhandene Aufgaben machen immer noch Spaß und sind interessant.

Gleichberechtigung

Überwiegend weibliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Leider aktuell keine Fortbildungen für TMFA.
Förderungsprogramm für Führungskräfte.
Wer interessiert und aufgeschlossen ist, findet aufgrund der vielen Tierärzte aus unterschiedlichen Bereichen viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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