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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pferdesporthaus Loesdau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pferdesporthaus Loesdau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pferdesporthaus Loesdau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Filialen und gute Anbindungen, Geschäftsführende sind immer für einen da wenn man Sie braucht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man etwas braucht wird man immer sofort weitergeleitet wird sich mit einem unterhalten über Anliegen und werden relativ zügig beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top kann man nichts sagen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitszeiten aber auf frei Wünsche wird nicht immer reagiert aber ist meckern auf hohen Niveau

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon beschrieben sind immer super nett zu einem und egal was man braucht sind für ihre Mitarbeitenden da

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte zuerst Stellvertretende Filialleitung gemacht dann Verkaufsmitarbeiter also war immer was spannendes dabei und immer Abwechslungsreich

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