Wer etwas will, der findet Wege. Wer etwas nicht will, der findet Gründe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft für Förderung der Mitarbeiter. Flexible Homeoffice Regelungen. Bikeleasing. Tolle Teams. Visionen für die Zukunft der PFH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären fein. Ansonsten gibt es wenig zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Am Gebäude sollte gearbeitet werden. Die Büros könnten auch etwas schicker sein. Generell aber: weiter so. Das geht definitiv in die richtige Richtung. Regelmäßige Mitarbeiterevents wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeit Atmosphäre sowohl innerhalb meines Teams als auch in der gesamten PFH als äußerst positiv. Natürlich gibt es immer ein paar Sachen, die stören. Die gibt es aber in jedem Unternehmen. Den Mitarbeiter:innen wird aber auf jeden Fall einiges geboten: spannende Projekte, Benefits, viele tolle Kolleg:innen. Das einzige, was ich zu bemängeln habe ist das Gebäude. Hier besteht dringender Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Könnte durchaus etwas flotter sein. Wichtige Neuigkeiten gibt es aber regelmäßig in Meetings mit allen Mitarbeiter:innen. Auch gibt es die Möglichkeit Fragen zu stellen oder Kritik/ Lob zu äußern. Damit sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Ganz großes Plus. In unserem Team herrscht ein super Zusammenhalt, der von Wertschätzung geprägt ist. Auch die teamübergreifende Zusammenarbeit ist extrem spannend, kommunikativ und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Homeoffice Regelung, sinnvolle Vertretungsregelungen. Was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Die Vorgesetzten (ich kann nur mein Team beurteilen) sind durchweg wahre Vorbilder. Sie halten einem den Rücken frei und treffen Entscheidungen wenn es notwendig ist. Eventuell sollte man überlegen, diese Positionen auf noch mehr Schultern zu verteilen. Denn insbesondere die Vorgesetzten haben sehr viel auf dem Schreibtisch. Eine weitere Ebene oder das Aufsplitten wäre eine Idee.
Interessante Aufgaben
Bildung ist generell schon spannend an sich. Ich bin gespannt wohin die Reise geht.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu sagen. Überaus positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll trifft es am ehesten.
Arbeitsbedingungen
Es könnte an den Räumlichkeiten gearbeitet werden, sodass eine Wohlfühlatmosphäre entsteht. Technik ist auf dem aktuellen Stand. Was nicht da ist, wird unkompliziert beschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Hier gilt aber ganz klar: es liegt an jedem selbst. Wer sich engagiert, über den Tellerrand hinausblickt und Verantwortung übernimmt, dürfte beim Thema Gehalt nicht enttäuscht werden. Immer nur meckern, bringt niemanden weiter.
Image
Tradition trifft Moderne. In letzter Zeit ein deutlich frischeres Auftreten. Ich bin gespannt wohin die Reise geht.
Karriere/Weiterbildung
Alles absolut möglich. Man muss es nur einfordern. Die Bereitschaft ist auf jeden Fall da. Wenn ich mir die Bewertungen von den Vorrednern anschaue, bin ich davon überzeugt, dass diese einfach nur abgewartet haben, dass Weiterbildungen oder Gehaltserhöhungen von selbst kommen. Das kann nur leider nichts werden.